近些年来，越来越多的人意识到拥有一份稳定工作的重要性，所以越来越多的人都开始

计划着或正在准备公务员和事业单位考试，毕竟，“铁饭碗”在手，稳定有保障。但是，你一定不知道，除了“铁饭碗”，还有一个“金饭碗”的存在吧。

今天，就给大家介绍一下这个“金饭碗”——军队文职，这待遇我反正是心动了!!

军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。我们从条例中的第五条和第七条，可以看出整个职业的走向。所以说，军队文职是国家鼓励的，是一份稳定的工作，是可以一直干下去的(还有很多其他条例，感兴趣的伙伴都可以军队人才网看一下，那才是最权威的)。

文职人员拥有政府和军队双重身份，既是国家人员一份子，又是军队人员的一份子。因为既享有国家公务人员的，又享有事业单位的优势。下面，我们就来看看他们的薪资待遇。军队文职人员的工资构成包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。在待遇方面，

一、基本工资

1.岗位工资：

分为管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。管理岗位由高到低分为九个等级每个岗位工资标准不同。

2.级别工资

同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。比如：同样是科员，又可分为七、八个级别，根据级别的不同，拿到的级别工资是不一样的。

3.工龄工资

每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。比如：你在部队工作5年，你每月的工龄工资就是100元。这和现役军官标准一样。

4.奖励工资

符合享受奖励工资条件的文职人员，当年工作时间超过半年的，奖励工资标准为本人1个月工资收入;当年工作时间半年以内的，奖励工资标准为本人半个月的工资。

5.基本津贴、补贴

基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。等级越高，津贴补贴越高。

6.特殊津贴补贴

根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。

二、其他福利

1.住房保障

文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合规定条件的还可以租住公寓住房。符合规定条件的文职人员，军队还会增发住房补助。住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。

PS：关于住房公积金的缴存基数与比例，月缴存基数限额，不得高于国家统一规定的当地职工平均工资3倍，高于3倍的一律按照3倍执行;月缴存比例，单位和个人分别按军队统一规定的12%执行。缴存基数和缴存比例，实现了全军统一标准。

2.伙食保障

随着军费的不断增长，文职人员到了部队后，不是吃好吃不好的问题，而是如何控制体重的问题。

3.医疗保障

从一定意义上讲，在看病就医方面，文职人员的福利比现役军人还要优厚。现役军人只能在军队系统的医院看病，而文职人员平时可以在地方任何一家医院看病，在参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障期间，实行军队免费医疗。

4.社会保险

文职人员的社会保险，执行的是机关事业单位的政策，比起企业职工和城乡居民社会保险制度更加优厚，职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费等，文职人员都会上全。

5.福利抚恤

健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。

怎么样?这样的“金饭碗”心动了吗?