新招录的选调生在乡镇实际工作时间必须满3年(含试用期)，其中到村任职2年时间。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。

新招录的选调生试用期1年，试用期间直接执行定级工资标准。1年试用期满、经考核合格的选调生，在职数限额内，硕士研究生要任命为四级主任科员，博士研究生要任命为二级主任科员。新招录的选调生在基层培养锻炼必须满3年(含试用期)，其间不得通过考录、借调等方式离开所分配的基层工作岗位，否则按自动放弃选调生及公务员身份办理，不再享受相应待遇。

根据领导班子建设需要，对特别优秀、发展潜力大且具备条件的选调生，加大培养锻炼力度，大胆使用。黑龙江省委组织部负责全省选调生的宏观管理，选调生调入市(地)及以上机关，需报经黑龙江省委组织部备案。黑龙江省各市(地)、县(市、区)委组织部负责对选调生的日常管理，要做到“扶上马、送一程”。选调生所在单位党组织对选调生要从严教育、从严管理，热情关心、真正爱护，为他们成长成才营造良好氛围。要立足基层一线，采取轮岗、交流等方式，强化选调生多岗位锻炼，有目的地安排选调生多承担急难险重任务，砥砺意志品质，提升能力素质。