2020年选调生面试中，考生必须掌握如何在无领导小组中选定角色?只有做到面面俱到，应对面试的才能理直气壮，在这里预祝大家都能“吃面”成功。

如何在无领导小组中选定角色?

展现的自身优势一定要是岗位需要的，适合自己才是最重要的选择目标。举个简单的例子：如果应试者应聘的是服务岗位，在讨论中应该尽量规避咄咄逼人的一面，要尽量展现出自己团队合作的一面。这个例子就是说在不指定谁是领导的情况下，应试者找好自我定位很重要。你若很擅长“开脑洞”，则非常适合做建议者。你若自信拥有优秀的组织协调能力与领导才能，则自然适合担当领导者。但是如果没有拿到自己最适合的角色也别丧气，你也可以扮演好其他角色的同时担当自己适合的角色的辅助。这样不仅能够体现自己的大局意识，也会为自己增加发言次数。

接下来，为大家介绍一些讨论中需要注意的事项：

(1)认真聆听他人想法，做好记录，不断完善自己的观点。

(2)无论发言与否，要注重和组员眼神的沟通与交流，以此表达赞同，增加好感。

(3)要适当展现专业优势，适当强调所学专业，从专业角度提出观点。

(4)学习发言技巧，要灵活应对他人质疑和他人的打断。如果与别人的观点不一致，要先肯定对方的发言，在肯定对方观点的基础上，找出彼此的共同点或者分歧点，通过摆事实讲道理的方式引导其赞同你的观点或给予强有力的反驳。如果有人一直打断你、反驳你、恶语相向、咄咄逼人，一定要控制好自己的情绪，彰显风度。

以上，就是各位考生整理的面试技巧，希望大家能够多加练习，灵活运用。预祝各位面试顺利，一次成功!