(一)市州人力资源社会保障局负责现场资格审查工作，具体时间由市州人力资源社会保障局另行公告。
(二)面试比例及现场资格审查对象。招募岗位面试比例按照该岗位笔试开考比例确定。招募岗位现场资格审查对象按照该岗位面试比例，在报考人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，最后一名出现笔试同分的，同时进行现场资格审查，如现场资格审查认定符合报考条件，均进入面试环节。
(三)现场资格审查内容。市州人力资源社会保障局负责组织现场资格审查。进入现场资格审查环节的报考人员，持本人身份证、准考证、户籍材料、毕业证、学历学位证(应届毕业生未提交学历学位证的，须由所在毕业院校开具学历学位证明原件及复印件1份)以及岗位要求的资格证书等，到市州人力资源社会保障局指定地点进行现场资格审查。考生不按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃;现场资格审查不符合条件的，取消招募资格。
(四)现场资格审查对象递补。因报考人员放弃现场资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补最后一名笔试成绩同分的，同时进入面试环节。
(五)资格审查贯穿招募工作全过程，任何环节发现报考人员不符合招募条件或提供材料弄虚作假的，取消招募资格。
