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资格复审

各区负责组织资格复审。按照在笔试最低合格分数线以上、招聘计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，并予以公布。因弃权或资格复审未通过而产生面试人选空缺的岗位，按笔试成绩依次递补。达不到招聘计划比例的，按实有合格人数确定面试人选。