考试方法和内容
1.考试方法：分为笔试和面试。
2.笔试内容：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，所有报考人员均须参加两科考试。本次笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试范围以附件3《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准，所有报考人员均使用综合管理类(A类)试卷。
备考推荐：
3.笔试时间和地点：笔试时间为2024年3月30日8:30-12:00(其中8:30-10:00为《职业能力倾向测验》，10:00-12:00为《综合应用能力》，两个笔试科目连续进行考试)。笔试地点以网上下载打印的准考证为准。
4.笔试成绩和面试分数线于2024年5月11日10:00起公布，报考人员自行登录报名系统查询。
5.招聘单位对通过面试分数线的报考人员按要求进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试;资格审核未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。
报考人员因体检、考察原因未通过或本人主动放弃进入下一个招聘环节的，招聘单位确有需要，可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的报考人员依次递补。
6.面试一般于成绩公布一周后陆续开始组织，具体时间、地点和要求由用人单位另行通知，未进入面试的报考人员不再通知。面试时，报考人员须提供本人有效居民身份证、学生证(工作证)原件、准考证、报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。
