青海事业单位考试的内容主要包括两个科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，这两门科目各占笔试成绩的50%。以下是具体内容的详细解析：

一、《综合应用能力》

科目分类：根据岗位不同，《综合应用能力》分为五类，即综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)和少数民族语言类(F类)，满分均为150分。

考试内容：

综合管理类(A类)：主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

社会科学专技类(B类)：主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

自然科学专技类(C类)：主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

医疗卫生类(E类)：针对医疗卫生岗位的特殊性，测试内容会涉及医学基础知识和专业技能。

少数民族语言类(F类)：主要测试应试人员运用少数民族语言进行交流和工作的能力。

二、《职业能力倾向测验》

考试内容：主要考察应试人员的基本素质和潜在能力，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等多个部分。

数量关系：涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。

言语理解与表达：考查应试者对语言文字的综合运用能力，如阅读理解、选词填空、语句表达等。

判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型，主要考察应试者的逻辑思维能力。

资料分析：提供一段资料(如统计图、统计表、文字、图形材料等)，要求应试者能够理解和分析资料，从中提取重要信息，并运用相关知识进行概括、判断和分析。

三、其他注意事项

笔试成绩计算：笔试成绩由《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》的成绩按比例合成，计算公式为：笔试成绩=(《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和)×100+政策加分。

考试形式：考试一般采用闭卷、笔试方式进行，部分岗位可能还需进行面试或实际操作等环节的考核。

备考建议：考生应根据所报考岗位的类别和要求，有针对性地进行备考，熟悉考试内容和题型，掌握解题技巧和方法，提高应试能力。

总之，青海事业单位考试的内容较为全面，既考察了应试人员的基本素质和潜在能力，也考察了其对专业知识的掌握和应用能力。因此，考生需要认真备考，全面掌握考试内容，提高自己的综合素质和应试能力。