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笔试为公共科目笔试，包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行。

笔试时间暂定于2024年11月2日(星期六)，其中8:30—10:00为《职业能力倾向测验》考试，10:00—12:00为《综合应用能力》考试，两科考试不间断。具体考试时间及地点详见准考证。

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笔试后进入下一环节规则：

(1)在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入下一环节。

(2)进入下一环节的人选，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试总成绩从高到低依次确定。若最后一名进入下一环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

(3)若实际参加下一环节人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属卫生事业单位急需紧缺医疗岗位的，经长寿区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。