事业单位考试的难度是一个相对主观的评估，因为它取决于多个因素，包括报考岗位的竞争激烈程度、考试内容的广度和深度、个人的知识储备和应试能力等。

首先，从报考岗位的竞争激烈程度来看，一些热门或高福利的事业单位岗位往往吸引大量考生报考，导致竞争非常激烈。这意味着考生需要在众多竞争者中脱颖而出，才能有机会获得岗位。这种竞争压力无疑增加了考试的难度。

其次，从考试内容的广度和深度来看，事业单位考试通常涵盖多个领域的知识，包括公共基础知识、职业能力测验、专业知识等。这些考试内容要求考生具备全面的知识储备和较高的应试能力。尤其是对于一些专业性较强的岗位，考生还需要具备扎实的专业知识基础和丰富的实践经验。这增加了考试的难度和复杂性。

然而，值得注意的是，虽然事业单位考试具有一定的难度，但并不意味着它无法攻克。考生可以通过制定合理的备考计划、选择适合自己的学习方法、注重基础知识的巩固和应试技巧的提升等方式来提高自己的应试能力。同时，保持积极的心态和坚定的信心也是非常重要的。

最后，需要强调的是，每个人对于考试难度的感受是不同的。有些人可能觉得考试很难，而有些人则可能觉得相对容易。这主要取决于个人的知识储备、应试能力和心态等因素。因此，无法简单地给出一个统一的答案来描述事业单位考试的难度。

综上所述，事业单位考试的难度是一个相对主观的评估，它取决于多个因素。但无论如何，只要考生认真备考、积极应对，就有可能在考试中取得好成绩。