根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于统筹安排全省事业单位公开招聘联考工作的通知》(豫人社函〔2023〕289号)等规定，2024年省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考，郑州航空港经济综合实验区(以下简称航空港区)口岸业务综合服务中心面向社会公开招聘事业编制工作人员10名。现公告如下：
一、招聘计划
本次招聘岗位、招聘人数和报名条件等具体要求详见《郑州航空港经济综合实验区口岸业务综合服务中心公开招聘事业编制工作人员岗位表》(附件)。
二、招聘对象和条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位要求的其他资格条件。
(1)2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前取得相应学历(学位)。
(2)对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。
(3)专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1. 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生;
2. 受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3. 被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(三)条件说明
1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。
3.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
4.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，按同等大专、本科学历报考。
三、报名程序
本次考试实行网上报名方式。每名报考人员限报考一个岗位。
(一)提交报名申请。报名时间为2024年4月18日9∶00至4月25日17∶00。报考人员登录人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)，进入“郑州航空港经济综合实验区口岸业务综合服务中心公开招聘事业编制工作人员网上报名入口”，按要求填写个人报名信息后上传本人电子照片，报考人员需点击“提交审核”完成报名操作。
报名前，报考人员应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。
本次考试不再进行笔试资格预审。报考人员应仔细阅读公告及相关附件，应全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考人员提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，由报考人员自行承担。
资格审查贯穿考试招聘全过程。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位应聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。
上传本人电子照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为295像素，高为413像素，像素大小50kb以下，以便制作准考证时使用。
网上报名技术咨询电话：4001791796
咨询时间：上午08:30—12:00 下午14:30—18:00
(二)网上缴费。已提交审核并通过的报考人员，通过原报名网站按照提示步骤进行网上缴费。报考人员应于2024年4月26日17：00前进入缴费系统，完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费的视为放弃报名。
各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。被取消岗位的报考人员可于取消职位公布后至4月30日17∶30前，通过原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。
(三)收费标准。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，按每人每科30元缴纳笔试考务费。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，可免缴笔试考务费。
免缴笔试考务费的报考人员请于2024年4月22日17：00前，到郑州航空港经济综合实验区组织人事和社会保障局(地址：河南郑州航空港新港大道与舜英路交叉口东南角)717房间进行审核。审核时应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件)和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县(区、市)相关部门出具的特困证明(原件和复印件)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。
(四)打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2024年5月22日9∶00至5月26日14∶30，通过原报名网站下载并打印准考证。
打印的准考证应完整清晰，内容不得改动，如因报考人员未及时按要求打印《笔试准考证》，或因保管不慎丢失《笔试准考证》，无法参加笔试、面试资格审核确认的，后果由报考人员个人承担。《笔试准考证》是参加笔试、面试等环节需要出示的有效证件，请妥善保管，遗失不补。
四、考试
本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试科目。本次招聘笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。
2.笔试时间为2024年5月26日(周日)，具体安排为：
上午9∶00-10∶30《职业能力测验》
下午14∶00-15∶30《公共基础知识》
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考生应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
3.加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘的，可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的考生，请于5月29日至30日持相关材料到河南电子口岸大楼一楼会议室(地址：河南郑州航空港区始祖路中段)进行加分资格审核。考生须本人到场，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。审核结束后，符合加分条件的考生在河南郑州航空港官方网站(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)进行公示，公示期为3天。
咨询电话：0371-86199299
审核时间(工作日)：上午8:30—12:00 下午14:00—17:30
加分提供材料。大学生村官提供材料：(1)本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。(2)本人有效身份证原件、复印件。(3)本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：(1)本人有效身份证。(2)本人入伍通知书。(3)本人退伍证。(4)本人符合报名条件的毕业证。
4.笔试成绩计算：笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%+政策加分。
5.笔试成绩查询。阅卷工作结束后，报考人员可登录原报考网站查询笔试成绩。
根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。
(二)面试
1.面试资格确认的时间、地点及人员等信息在河南郑州航空港官方网站(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公布。未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
2.面试资格确认须提供材料：有效身份证、笔试准考证、学历学位证书(2024届高校毕业生可提供学校出具的证明材料)、教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(在“中国高等教育学生信息网”下载)。报考人员为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报考人员为在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。以上材料原件及复印件各一份，审核原件，留存复印件。
面试资格确认时，发现报考人员在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。主动放弃面试的报考人员，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以用人单位或其主管部门的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。
面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告。
通过面试资格确认的考生现场领取面试通知书。考生应按照面试通知书上规定的时间、地点集合，持本人有效身份证、面试通知书参加面试。未按要求参加面试或逾期不到的，视为自动放弃。
考生须严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。
3.面试采取结构化的形式进行，满分100分。面试当天，实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的，组织现有的考生进行面试。考生的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。
面试全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在河南郑州航空港官方网站(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公布考试总成绩。
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均四舍五入后保留小数点后2位。
考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。
五、体检、考察
(一)面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(二)体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
六、公示、聘用
(一)根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南郑州航空港官方网站(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公示7个工作日，公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期不报到的，视其放弃聘用资格。
(二)新聘用人员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，试用期时间及期间工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由各用人单位进行综合考核，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。
七、其它事项
(一)本次招聘公告后续工作的公告、公示、通知等均在河南郑州航空港官方网站(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)发布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
(二)在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。
(三)本公告由郑州航空港经济综合实验区组织人事和社会保障局负责解释，未尽事宜按国家、河南省有关规定执行。
咨询时间(工作日)：上午08:30-12:00
下午14:00-17:30
附件：郑州航空港经济综合实验区口岸业务综合服务中心公开招聘事业编制工作人员岗位表
2024年4月15日
原文标题：2024年河南省(郑州航空港区)事业单位公开招聘联考工作的公告
文章来源：郑州航空港经济综合实验区
