2024年浙江丽水市松阳县部分事业单位招聘人才12人公告（一）_公务员考试

2024年松阳县部分事业单位人才招聘公告(一)

为进一步加强人才队伍建设，助推我县高质量绿色发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经研究，决定面向社会招聘事业单位人才12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘计划12名，具体的招聘岗位(专业)、人数和资格条件详见招聘计划表。

二、招聘范围、对象和条件

1.政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正;

2.户籍不限;

3.硕士研究生及以上;

4.年龄18至35周岁(1988年3月至2006年3月期间出生);博士研究生年龄18至40周岁(1983年3月至2006年3月期间出生);

5.具有招聘岗位(专业)所需学历和专业等资格条件,部分岗位对年龄、学历学位、户籍等另有要求的详见附件一《2024年松阳县部分事业单位人才招聘计划表》;

6.限松阳县户籍的以2024年4月6日的户籍所在地为准，松阳县生源是指经高考被高校录取时户籍所在地为松阳县;

7.本县事业单位在职人员，不得报考;

8.属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人员情形之一的，不得报考;

9.报考人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》中第三十条所列回避情形的岗位。

三、引进程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序如下：

(一)报名

报名采取现场和网络报名方式。

1.硕士研究生岗位网络报名时间自公告发布之日起至2024年4月6日止(报名邮箱详见招聘计划表)。

2.博士研究生岗位全年有效，网络报名时间自公告发布之日起至2024年12月31日(报名邮箱详见招聘计划表)。

现场报名：

1.浙江丽水-南京师范大学校园招聘会暨教育行业校园洽谈会

时间：3月27日下午14：00-16：30

地点：南京师范大学仙林校区体育中心

2.浙江丽水-江苏南京综合专场招聘会暨教育、卫生、半导体行业(产业)人才招引

时间：3月28日上午8：30-12：30

地点：东南大学

3.浙江丽水-中国药科大学校园招聘会暨卫生行业校园洽谈会

时间：3月29日上午8：30-12：30

地点：中国药科大学

4.2024年浙江-南京人才招聘会

时间：3月30日上午8：30-12：00

地点：南京国际展览中心

报名所需资料：

1.社会人员应提供报名表、本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书原件及复印件;

2.2024年应届毕业生应提供报名表、本人身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件;

3.留学人员应提供报名表、本人身份证、户口簿、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

网上报名时，需将《报名表》(见附件2)和相关报名资料电子版压缩成单个文件包，发送至相应报考单位电子邮箱(详见招聘计划表)，邮件名称统一为：“报考单位、岗位+姓名”。

(二)资格审查

报名时进行资格初审，考试前考生需携带报名材料原件进行资格复审，资格复审不合格者取消资格。资格复审时间、地点另行通知。

博士研究生岗位不设开考比例。硕士研究生岗位报名人数不足招聘岗位计划数3倍的，由松阳县公职人员招录联席会议领导小组研究是否核减、取消岗位或是否开考。

(三)考试、考核

1.博士研究生岗位采用考核形式。如有考生报名，每月月底组织一考核，考核合格完成招聘的岗位不再接受报名。

2.硕士研究生岗位符合资格条件的报名人数超过招聘计划数5倍以上的，需先进行笔试，根据笔试成绩按招聘计划1：3的比例，从高分到低分确定面试对象，面试采取结构化面试方式进行。考试时间、地点另行通知。

面试主要测试报考人员思想表现、综合分析、应急应变、组织协调能力。满分为100分，60分为合格分，成绩不合格者不予聘用。

(四)成绩计算及体检、考察

面试结束后，需笔试的岗位按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。不需笔试的岗位根据面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检、考察对象。

体检、考察参照公务员有关规定执行，体检、考察不合格或者放弃的，需笔试的岗位按总成绩、不需笔试的岗位按面试成绩从高分到低予以递补，拟聘用人员公示结束后不再递补。

(五)公示聘用

根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象向社会公示7个工作日，公示没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

新聘人员与用人单位签订聘用合同，在本县的服务期不得少于五年。

2024年应届毕业生不能在2024年9月30日前向招录机关单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，取消录用资格。

四、其他事项

1.每名考生限报一个岗位;

2.面试成绩、入围体检、体检结果、拟聘用等相关信息发布，请留意“中国松阳”门户网站(http://www.songyang.gov.cn/)。

本公告由中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：事业单位人事管理科0578-8063903

人才管理服务处0578-8061689

附件1：2024年松阳县部分事业单位人才招聘计划表（一）.xlsx