2022年“黑龙江人才周”大庆市残疾人联合会所属事业单位招聘2人公告_公务员考试

按照2022年度“振兴龙江•邀你同行”黑龙江人才周校园引才活动安排要求，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)有关规定，面向全国各高校2023届高校毕业生公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

大庆市残疾人联合会所属事业单位大庆市残疾人康复教育培训活动中心计划公开招聘教师2人(详见附件1)。

二、招聘条件

报考人员须同时具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(三)年龄在35(含)周岁以下(1986年11月27日以后出生，含当日)，具有硕士研究生及以上学历，与报考学历相对应的学位，在校期间表现良好;

(四)2023届高校毕业生需要2023年7月31日之前取得毕业证、学位证，逾期未取得的将取消招聘资格;

(五)具有与报考岗位相应的教师资格证;

(六)五官端正，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(七)服从招聘单位对岗位的安排和调整;

(八)符合岗位需要的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员;涉嫌违法违纪被立案审查调查，受党纪政纪处分正在处分期或影响期以及正在接受组织处理的人员;在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.按照政策规定，与所报岗位构成回避关系的人员;

5.依照有关法律法规规定及不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名方法及程序

本次公开招聘网络报名，资格审查通过邮箱邮件审核，准考证打印等程序请及时关注大庆市人民政府网站通知。

(一)网络报名。报名人员须自2022年12月7日9:00至2022年12月9日16:00期间，通过邮箱进行报名，逾期不再受理报名事宜。

报名需提供以下材料：

1.本人按要求填写报名信息表(附件2);

2.所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系、学历层次、毕业时间、专业及学位(预计取得时间、名称)等情况的证明;

3.《教育部学籍在线验证报告》登记专业与报考岗位专业要求相一致;

4.教师资格证;

5.报考人员身份证正反面;

6.近期2寸正面免冠蓝底证件照电子版(jpg格式，不超过200k);

7.保管档案证明。

上述材料除电子版证件照外，均报送扫描件。上述材料发送至指定报名邮箱。邮件发送主题命名为：“岗位代码+姓名+手机号”。报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实取消报名聘用资格。

(二)资格审查。报考人员应在网上报名期间登录邮箱查询资格审查反馈结果及报名序号。通过资格审查的，即报名成功，不能修改报考信息;未通过资格审查的，可在网上报名期间完善报考信息重新在邮箱提交申请，修改提交邮件发送主题命名为：“岗位代码+姓名+手机号+修改1次(标明修改次数)”。此次招聘不受理现场报名。

(三)报名注意事项

1.网上报名时间截止后发送至邮箱的报名信息无效，报名时间以邮箱接收时间为准。资格审查同时结束，报考人员不能再提交报名。

2.报考人员应在2022年12月12日登录大庆市人民政府网站，查询资格审查通过情况公示，核实本人报考资格审核通过情况，如有异议请于2022年12月14日16:00前，通过电话或报名邮箱反馈核实，过期不再受理，造成一切后果由考生自行承担。

3.现场确认、面试等招聘相关信息详见大庆市人民政府网站，不另行通知。

四、招聘方法

本次公开招聘按照《新时代龙江人才振兴60条》中规定“黑龙江人才周”、“市委书记进校园”等引才活动期间，事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历的应届毕业生可不受开考比例限制，直接面试或考察的要求进行。

(一)面试

1.面试内容。采取现场说课形式，说课内容参照幼儿园教育内容和听障儿童集体课教学健康、语言、社会、科学、艺术五大领域相关知识。

2.面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不得进入体检考核环节。若面试成绩出现并列，则成绩并列人员需要增加面试内容。

3.面试其他要求。面试时间、地点和有关要求请随时关注大庆市人民政府网站。

(二)体检与考核

根据面试成绩，按招聘计划数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。

1.体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用考生自理。若进入体检和考核阶段人选，因考生个人原因放弃体检、考核的或体检、考核不合格的不予聘用，由此产生的空缺按面试成绩从高分到低分依次递补。

2.考核工作本着全面、客观、公正的原则，主要对考生的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪等情况进行考核。考核不合格者不予聘用，由此产生的空缺按面试成绩从高分到低分依次递补。

(三)公示

根据面试成绩、考核与体检结果确定拟聘用人选并统一进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，由此产生的空缺不予递补。

(四)聘用

对公示期满无异议人员，按照事业单位聘用程序办理聘用、落编手续。被聘用人员试用期为一年，试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。

五、有关说明

(一)受疫情变化影响，可能推迟面试及后续环节时间，要求报考人员须关注大庆市人民政府网发布的公告且保持通讯畅通，因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。具体疫情防控要求，请严格遵守大庆市新冠肺炎疫情防控的有关规定。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生存在弄虚作假、不符合招考条件的，随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。

(三)本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

(四)报考人员须从报名成功后即开始进行自我健康状况监测，每日早、晚各测量1次体温并做好记录，体温≥37.3℃及身体出现乏力、干咳、咽痛、鼻塞、流涕、腹泻、肌肉酸痛、味(嗅)觉减退、结膜炎等异常症状的，要及时报告大庆市残疾人联合会。报考人员要按照要求填报《2022年度大庆市残疾人联合会所属事业单位“黑龙江人才周”校园公开招聘工作人员考试健康监测卡》(附件3)和《2022年度大庆市残疾人联合会所属事业单位“黑龙江人才周”校园公开招聘工作人员考生个人健康状况承诺书》(附件4)。考试时，报考人员需提交个人健康监测卡和承诺书、48小时内核酸检测阴性证明(以采样时间为准)。考生在进入考点前，需扫“龙江健康码”、“通信大数据行程卡”，并查看近7次核酸报告、接受体温测量。扫码+测温(体温<37.3℃)合格者，方可进入考点。考前14天内有发热、咳嗽、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状的考生、考前14天内有国内中、高风险地区旅居史的考生入场时须提供24小时内(以采样时间为准)核酸检测阴性证明;对考前14天内解除隔离的密切接触者和密切接触者的密切接触者、考前35天内有国(境)外旅居史的考生，须提供隔离期满解除隔离的证明，由现场卫生防疫人员进行健康评估，合格后方可入场。其他异常情况，由现场卫生防疫人员进行健康评估后，决定是否允许其参加考试。考生进出考点时应佩戴医用外科口罩(工作人员进行身份核验时短暂摘下口罩)，注意保持安全距离。考生候考时需佩戴口罩，面试时应摘下口罩。

凡有考生不按要求进行核酸检测、虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康状况、逃避防疫措施等情形，一经发现，取消考试资格，如造成严重后果的，将依法依规追究相关责任。

政策咨询电话：0459-8999133

报考咨询电话：0459-8999037

监督电话：0459-8999017

邮箱：daqingshicanlian@163.com

咨询时间：工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。

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