2022年河北承德市市直事业单位招聘工作人员153人汇总
招聘公告	2022年河北承德市市直事业单位招聘工作人员153人公告
职位表	2022年河北承德市市直事业单位招聘工作人员153人职位表
报名方式	2022年河北承德市市直事业单位招聘工作人员153人报名入口
报名时间	2022年河北承德市市直事业单位招聘工作人员153人报名时间
准考证打印	2022年河北承德市市直事业单位招聘工作人员153人准考证打印
考试科目	2022年河北承德市市直事业单位招聘工作人员153人考试科目

(一)报名程序。

报名网址：承德人事培训考试网http://www.cdrsksw.cn

报名时间：2022年10月18日8:30至2022年10月24日12:00。

缴费时间：2022年10月18日8:30至2022年10月24日18:00，未在规定时间内缴费的视为放弃。

报名的基本程序：

①考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。

②网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在入闱面试人员证件审核时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。

③网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并妥善保管。

④按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

⑤考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

⑥考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

⑦每名考生报名需缴纳考务费100元。报名缴费只能通过“支付宝”支付，请考生及时开通支付宝支付功能。

2.招聘工作人员的岗位，如果报名人数达不到开考比例，原则上核减招聘指标或取消该岗位招聘，并通知应聘人员。报考取消岗位的考生可在10月25日上午8：30—12：00内改报一次其他岗位。

3.对报考了取消岗位并完成缴费的考生，如未改报到其他岗位的，报名费将在30个工作日内，原渠道返还到个人缴费账号。

(二)考试

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

1.笔试。此次笔试由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。《公共基础知识》与《职业能力测验》满分各为100分,每科考试时间均为90分钟。

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①拟定于2022年11月份组织笔试，具体笔试时间按疫情防控要求确定。请考生关注承德市人力资源和社会保障局网站公告，具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。

②应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

③打印《笔试准考证》。请考生按规定时间登录承德人事培训考试网打印《笔试准考证》，未在规定时间内打印准考证的视为放弃考试。

④考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

⑤确定笔试最低分数线。笔试结束后，市事业单位公开招聘工作领导小组办公室将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线;对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入证件审核考生(达不到1:3比例的按照实际人数进入),比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入证件审核环节。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入。

⑥考生可登录承德市人力资源和社会保障网、承德人事培训考试网查询笔试成绩，具体时间另行公布。

2.证件审核。考生须在规定的时间、地点进行证件审核，审核应聘人员毕业证、学位证、报到证、身份证、户口本等相关证件资料原件和复印件。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理，并追究责任。未经同意未按规定时间、地点参加证件审核的，视为放弃面试资格。尚未未取得毕业证书、学位证书的2022年应届高校毕业生，需提供校方证明和《普通高等学校毕业生(毕业研究生)就业协议书》。

对于证件审核过程中出现岗位计划数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况，将根据笔试总成绩从控制线以上考生中由高分到低分依次递补。证件审核合格的人员确定进入面试。