2022年连城县服务期满“三支一扶”高校毕业生专项公开招聘公告
为做好2022年服务基层期满未就业“三支一扶”高校毕业生就业工作，根据《龙岩市人力资源和社会保障局关于考核招聘2022年期满“三支一扶”高校毕业生和“支企服务专员”的通知》(龙人社〔2022〕193号)精神及《事业单位人事管理条例》有关规定，经报龙岩市人力资源和社会保障局核准(《龙岩市人力资源和社会保障局关于核准2022年连城县专项公开招聘服务期满“三支一扶”高校毕业生计划的批复》(龙人社〔2022〕294号))，现将2022年连城县服务基层期满“三支一扶”高校毕业生专项公开招聘工作相关事项公告如下：
一、招聘对象
仅限2022年在连城县服务期满且考核合格的未就业省、市级“三支一扶”高校毕业生(含2022年补录人员)。
二、招聘人数及岗位
经县委编办同意，本次专项公开招聘计划使用11名事业单位编制，采取先招聘后选岗的方式进行。具体单位待招聘后确定。
三、报名程序
(一)报名时间
2022年9月22日—9月28日(正常工作日上班时间)。
(二)报名地点
连城县人力资源和社会保障局四楼人力资源开发股(连城县莲峰镇新莲路96号)。
(三)报名方式(现场报名)
1.报名材料：报名时应填写《2022年连城县服务期满“三支一扶”专项公开招聘报名登记表》(详见附件)及近期免冠同底版1寸彩照2张，并提交身份证、学历证书和服务基层项目协议等相关材料原件及复印件各1份。
2.此次专项公开招聘考试免收报名费。
(四)注意事项
1.报考者对所提供的材料若有不实之处或不符合报考条件的，一经查实，将取消面试或聘用资格，并承担有关责任。
2.报考人员填写的联系方式应准确无误，电话保持畅通。
四、资格审查
(一)报考时工作人员对报考人员的资格进行审查，核实身份证、学历证书和服务基层项目协议等相关材料原件。
(二)通过资格审查的报考人员，按规定时间(另行通知)持本人身份证到县人社局四楼人力资源开发股领取本人《面试通知单》，按照《面试通知单》上确定的时间和地点参加面试，逾期视为自动放弃。
五、招聘方式
(一)本次专项招聘考试采用结构化面试方式进行，主要测试政策理论水平、分析解决实际问题能力、口头表达能力等综合素质，满分为100分，面试成绩最低合格线为60分。
(二)面试时间：另行通知。
(三)面试地点：连城县人力资源和社会保障局(详见《面试通知单》)。
(四)若第11名面试成绩并列，则加试一场，最终成绩以加试成绩为准。
六、体检
体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，体检费用个人自理。
七、考察
对体检合格的报考人员，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。
八、公示
拟聘用人员在连城县人民政府门户网公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天(工作日)。
九、聘用办法
入围的11名考生按面试成绩从高到低的顺序进行选择岗位。
十、聘用手续办理
拟聘用人员经公示不影响聘用的，由连城县人社局下发聘用文件，按规定办理聘用手续。聘用后，在我县工作须达到5年最低服务年限，其中在所聘用单位服务期必须满3年以上，方可申请在县内调动。
十一、加强监督
为确保本次专项招聘工作的公开、公正和公平，连城县纪委监委驻县委组织部纪检监察组全程监督招聘工作。
十二、其他
因各种原因，在体检、考察等环节出现名额空缺的，按面试分数高低排序实行递补原则。
本公告由连城县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
连城县人力资源和社会保障局 0597—3128789
监督电话：
连城县纪委监委驻县委组织部纪检监察组 0597—8921899
连城县人力资源和社会保障局
2022年9月21日
