长汀县农业农村局下属事业单位面向全省公开选调工作人员公告

因工作需要，经研究决定，县农业农村局拟向全省公开选调在编在岗事业编制工作人员12名。为确保选调工作有序开展，特制定以下工作方案。

一、选调计划

本次计划公开选调12名事业编制人员。各职位的具体条件和要求详见(《2022年长汀县农业农村局下属事业单位公开选调工作人员岗位表》附件1)。

二、选调范围

我省符合选调条件的在编在岗事业单位工作人员(财政全额拨款)。

三、选调条件

(一)报名人员应具备以下资格条件：

1.具有良好的思想政治素质，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，业务能力较突出;

2.身体健康，具有正常履行选调职位职责的身体条件;

3.具有大专及以上学历;

4.年龄45周岁及以下(1977年7月1日以后出生);

5.近三年年度考核合格及以上;

6.符合选调岗位要求的其他任职资格条件，以及任职回避要求。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受党纪政纪处分影响期未满的;

3.服务期未满约定的;

4.法律、法规规定的其他情形。

四、选调办法及程序

(一)报名。

1.报名时间：2022年7月28日至2022年8月3日(正常上班时间)。

2.报名人员需携带：(1)《2022年长汀县农业农村局下属事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件2);(2)个人身份证、毕业证及相关资格、职称证书原件及复印件;

3.报名方式：现场报名。

4.报名地点：长汀县农业农村局党委办(长汀县兆征路130号2楼);联系人：易芬芬，联系电话：0597-6513053。

(二)资格审查

县农业农村局将对报名人员进行资格审查和筛选，确定参加面试人员。

(三)考试

1.直接采取面试方式进行。面试成绩满分为100分，60分以上为合格;进入面试人数少于或等于招考人数时，招考者的面试成绩应达到70分以上为合格。

2.本次选调面试工作由人社部门、农业农村局负责组织，面试采用半结构化方式进行，主要测查报考者的理论水平、思维反应能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。

2.面试时间和地点。另行通知。

(四)体检

1. 按各岗位面试成绩从高到低以1 : 1比例确定体检对象。若考生面试成绩相同，则以并列名次进入体检。

2.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，体检结果不合格的，不再复查。体检费用个人自理。体检时间、地点另行通知。

3.进入体检人员，出现自动退出、体检结果不合格或取消资格等情况时，从参加面试合格的人员中，依次递补。

(五)考察

1.考察由长汀县农业农村局组织实施，主要对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，征求纪委监委等部门意见，并查阅个人档案及有关资料，核实报考人员信息等。

3.被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。

因上述原因取消选调资格的，报农业农村局党组同意后依次递补对象。

(六)公示和办理手续

1.体检合格的拟选调人员名单在长汀县人民政府门户网站和长汀县人力资源和社会保障局官网公示5个工作日，接受群众和社会监督。

2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用，符合相关规定的，办理调动等手续。

3.对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

4.如选调对象不服从安排，取消选调资格。

五、其他事项

(一)本次公开选调工作由县农业农村局负责，县组织部、县人社局指导，县纪委派驻农业农村局纪检监察组全程监督，严禁徇私舞弊、弄虚作假。违反有关纪律的，严肃查处。

(二)选调工作必须坚持把政治标准放在首位，坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持人岗相适、以事择人，坚持考试与考察相结合，优化干部来源、经历结构，努力建设高素质干部队伍。

(三)本次选调有关信息发布请及时关注长汀县人民政府网站(http://www.changting.gov.cn/xxgk/zfxxgk/zfzcbm/nyj/zfxxgkml/)和长汀县人力资源和社会保障局官网(http://www.ctrlzy.net/)，不再另行通知。

(四)本公告由长汀县农业农村局负责解释。

咨询电话：长汀县农业农村局0597-6831481

监督电话：县纪委派驻农业农村局纪检监察组 0597-6833828

中共长汀县委组织部 中共长汀县委机构编制委员会办公室

长汀县人力资源和社会保障局

长汀县农业农村局

2022年7月27日

附件：