2022年中共肇庆市委网络安全和信息化委员会办公室所属事业单位公开招聘工作人员公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)规定，结合实际工作需要，中共肇庆市委网络安全和信息化委员会办公室所属事业单位肇庆市网络安全应急指挥中心面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
财务管理人员、网络数据管理员各1名，岗位详情见附表1。
二、招聘对象
本次公开招聘设置岗位2个，公开招聘人数共2人。招聘对象为2022年普通高等院校应届毕业生、往届毕业生。年龄不超过35周岁，具备研究生学历学位报考人员年龄可放宽到40周岁。普通高校应届毕业生不受年龄限制。
应届毕业生指2022年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的普通高校毕业生。
往届毕业生指除应届毕业生外且于2021年9月30日前取得毕业证书、学位证书的普通高校毕业生。港澳学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书或我驻外使领馆开具的学习证明材料方可报考;报考人员须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的专业技术资格(职业资格、执业资格)证书及其他证明材料，2022年普通高校应届毕业生如暂未取得毕业证的,需提供就业推荐表，但须在聘用前取得毕业证书、学位证书及岗位条件所需相关资格证书，否则取消聘用资格。
三、招聘条件
(一)报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
3.遵守中华人民共和国宪法和法律;
4.具备良好的品行和职业道德;
5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.岗位所需的其他条件。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或正在处分期内的。
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期未满的人员。
3.现役军人、机关事业单位见习期、服务期未满的在编在职(岗)人员。
4.法律、法规规定不得应聘的其它情形。
所有报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为开始报名前一天(即：2022年7月10日)。
四、报名与考试
(一)报名
1.报名时间：2022年7月11日—7月13日共3天。上午
8:30-12:00，下午14:30-17:30，逾期不再接受报名。
2.报名方式：本次招聘实行现场报名、资格审核，并对符合报考条件的考生发放准考证。
3.报名材料：考生报名需提供以下资料：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(一式一份，见附表，可网上下载);本人二代身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、国有单位在职人员需提供单位同意报考证明(工作经历证明、单位同意报考证明需有经办人签名及联系电话);本人近期大一寸彩色免冠近照2张(所有证件均要求提供原件及一份复印件)。
4.报名地点：肇庆市端州区星湖大道76号广播电视台大楼12楼中共肇庆市委网络安全和信息化委员会办公室综合科，联系人：姚小姐，联系电话：19927005021。
5.其他要求：
(1)应聘人员须按招聘岗位要求提供相应的工作经历证明，在校学习期间的社会实践及勤工助学等不视为工作经历。工作经历证明须有经办人的签名和联系电话、联系地址，并加盖工作单位公章。
(2)应聘人员须诚信报考，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(3)报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。
(4)国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面同意报考证明。港澳学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书或我驻外使领馆开具的学习证明材料方可报考。
(5)考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(二)考试
本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。笔试和面试均实行100分制，合格分数线均为60分。考试按先笔试后面试顺序开展，笔试不合格考生不得进入面试，面试不合格考生不得列为体检对象。
1.笔试
(1)考试内容：根据按岗设考原则，笔试内容主要包括综合知识、公共基础知识及岗位相关专业知识等。
(2)考试形式：采用闭卷形式。
(3)笔试时间和地点根据报名人数确定，由中共肇庆市委网络安全和信息化委员会办公室另行通知。
2.面试
(1)入围人选：面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。
(2)方式内容：面试采取结构化面试的方式进行。主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。
(3)成绩公布：面试成绩在面试结束后向考生本人公布。
(4)时间地点：面试具体时间、地点、注意事项等由中共肇庆市委网络安全和信息化委员会办公室另行通知。
3.考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。
五、体检与考察
考试结束后，根据考试综合成绩从高到低等额确定体检人选。如同一岗位考生考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩、面试成绩、面试主评委打分高低的顺序确定入围体检人选。
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。体检不合格的，不列为考察对象。
出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，以及公示中发现问题不可聘用的，可按考试综合成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，报中共肇庆市委网络安全和信息化委员会办公室确定后，报肇庆市人力资源和社会保障局批准。
六、公示与聘用
(一)经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单分别在肇庆市人力资源和社会保障局网址(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index/)和微信公众号(网信肇庆)予以公示，公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
(二)聘用人员待遇，按市直事业单位有关政策规定执行。
七、其他事项
(一)公开招聘工作人员的笔试、面试及入围体检等信息将在规定时限内分别在在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index/)和微信公众号(网信肇庆)公布，请考生及时浏览。
(二)疫情防控要求。本次考试在疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时本单位将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告。
根据广东省疫情防控有关规定，请参加笔试人员在笔试14天前及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，密切关注所选考区考试疫情防控要求。笔试前14天内有中高风险地区旅居史的报考者需提供3天内在广东进行核酸检测的阴性证明。笔试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。
(三)请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证，证件不齐全者，不得参加考试。
(四)本次公开招聘由肇庆市人社局负责指导监督，由中共肇庆市委网络安全和信息化委员会办公室负责解释，并接受社会各界监督，监督邮箱：wxb2298989@163.com。报考咨询电话：19927005021。
中共肇庆市委网信办
2022年6月27日
