2022年浙江绍兴市统计局招聘编外工作人员的公告
根据工作需要，报经相关主管部门同意，绍兴市统计局拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位和人数
此次招聘岗位为绍兴市统计局下属事业单位绍兴市统计数据中心(挂绍兴市社情民意调查中心牌子)的技术技能类工作岗位1名。
二、招聘对象及条件
1.拥护中国共产党，坚持党的基本路线和各项方针、政策，具有履行职务所必要的政治素质和政策业务水平，具有岗位所需要的组织、协调能力;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法记录;
3.身体健康，能胜任岗位要求;
4.1982年1月1日以后出生。
三、具体岗位要求
1.大专及以上学历，具有较好的文字功底和计算机操作水平;
2.性别不限;
3.财经学类、统计学类、数学类、计算机类等专业，具有相关岗位资格证书、技能证件或统计工作经验经历者优先考虑。
四、报名程序
1.报名时间：2022年2月7日到2月14日。
2.报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员将《报名表》、有效居民身份证、学历证书、岗位要求所需证件、工作经历证明等报名资料，以电子资料形式发送至邮箱sxstjjgy@163.com。有相关工作经历要求的需提供所在单位出具的书面证明或劳动合同，《报名表》需本人签字确认后提交。
3.资格初审：根据应聘人员报名提供的资料，进行资格初审。招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3，达不到这一比例的，将取消该岗位的招聘。
五、招考程序
1.考试。对报名人员进行面试(面试时间另行通知)，主要采取结构化面试的方式，重点考察应试者的综合思维能力、分析判断能力、专业水平、岗位适应程度和个性特征等，按面试成绩高低排序确定拟录用人员。
2.体检。按考试情况，并综合其他履历等因素，按照招录人数1：1的比例择优确定体检人选。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。
3.考察。体检合格的考生，在体检结束后的15天内完成资格复审和考察。考察内容为拟录用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。资格复审或考察不合格的，取消录用资格。
4.录用。根据考试、体检、考察等情况，确定拟录用人员，提交局党组研究决定后进行公示，公示期为7个工作日。经公示后签订劳动合同，录用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。公开招聘的人员实行试用期制度(试用期2个月)，试用期包括在合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式录用，试用期满考核不合格的，取消录用。
六、待遇、管理
1.录用人员按照党政机关编外用工管理有关规定进行管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同。
2.工资、社会保险等按财政定额统筹相应标准执行，技术技能类岗位年收入约53000元左右(含单位缴纳部分)。
3.录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。
七、其他事项
1.报名人员所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。
2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律，局机关纪委对招考全过程进行监督。
3.本公告由绍兴市统计局负责解释。
联系电话：0575-89181622(局办公室)
举报电话：0575-89181607(局机关纪委)
绍兴市统计局
2022年2月7日
