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2022年山东泰安市事业单位招聘286人递补

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1：3的比例依次确定，并在泰安人事考试中心网站上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘岗位;达不到招聘比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在泰安人事考试中心网站上公布。

招聘单位可结合实际自主确定体检、考察先后顺序，并等额组织体检、考察。对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，从同一岗位进入体检考察范围的人员中依次等额递补。

考试、体检、考察合格的拟聘用人员，由市事业单位人事综合管理部门在泰安人事考试中心网站上统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘单位及主管部门按照有关规定调查处理，作出结论，公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。