2022年江苏扬州仪征市环卫服务中心招聘一线环卫生产作业人员10人的简章
因城区环卫生产作业工作需要，现面向社会公开招聘10名一线环卫生产作业人员，特制定简章如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的道德品行，能自觉遵守单位规章制度，热爱环卫工作;
(四)具备正常履行岗位职责的身体条件;
(五)符合《2022年仪征市环卫服务中心公开招聘一线环卫生产作业人员岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中各岗位所规定的具体资格条件;
(六)符合招聘简章规定的其他条件。
二、招聘单位、招考岗位条件
具体详见《岗位简介表》(附后)
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名与资格审查、面试(技能考核)、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真落实防疫要求。
(一)报名与资格审查
1、报名时间及地点。
时间：2022年1月21至25日(8:30-12:00、14:00-17:30)
报名地点：市城管局四楼东组织人事科(沿山河路8号)。
联系人：曹远兵，联系号码：13852525192
2、报名方式及资格审查。
报名采取现场报名的方式进行。报名时，报考人员应下载并如实填写《报名表》，携带本人近期一寸免冠照片2张、有效期内二代身份证、学历证书、机动车驾驶证等原件及复印件;委托他人现场报名的，须提供授权委托书原件，委托人携带本人和被委托人身份证原件、报名所须资料的原件及复印件。报名现场审查报考人员报考资格，符合报考条件者缴纳报名费100元。
报考人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。
因目前疫情防控需要，考生现场报名时需主动向工作人员出示“健康码”“疫情防控行程卡”并配合体温检测。“健康码”“疫情防控行程卡”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可报名。考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴，做好个人防护。
(二)面试(技能考核)
巡保员、卫生保洁员岗位采取面试的方式，面试主要考核报考人员环卫生产作业相关综合能力、基本常识等。面试采用百分制计分，合格分数线为60分，否则不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。
环卫车辆驾驶员岗位采取面试和技能考核相结合的方式。面试考核内容同巡保员、卫生保洁员岗位一致。技能考核主要测试报考人员现场车辆驾驶技能操作能力，具体内容为：倒库、移库和道路驾驶。按面试占40%、技能考核占60%的比例采用百分制计算合成总成绩。总成绩合格分数线为60分，否则不得进入体检环节。面试及技能考核时间、地点另行通知。
(三)体检
根据考生面试(技能考核)成绩，按各招聘岗位计划数1:1的比例，在达到合格分数线的考生中，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生面试(技能考核)成绩相同，巡保员、卫生保洁员岗位另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。环卫车辆驾驶员岗位以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同，则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照相关标准执行。
(四)考察及公示
体检合格人员的考察工作参照有关考察规定组织实施。考察合格者，各岗位拟聘用人员名单在仪征市城市管理局网站(http:www.yizheng.gov.cn/yizhengcgj/)进行公示，公示期为7个工作日，接受社会和报考人员监督。
在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，按该岗位入围考生面试(技能考核)成绩从高分到低分依次递补。
(五)聘用与待遇
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。办理聘用手续后放弃聘用资格的不再递补。聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月。试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用人员待遇按相关规定执行。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由市纪委监委全程参与监督。监督举报电话：仪征市纪委监委派驻第十纪检监察组0514-80866989。
五、本简章由仪征市城市管理局负责解释
2022年1月20日
