2012年9月，国务院批准设立国家级新疆准东经济技术开发区。准东开发区位于昌吉州境内，准噶尔盆地东南缘，西距乌鲁木齐市200公里，横跨昌吉州吉木萨尔、奇台、木垒3个县，规划总面积1.55万平方公里。已形成煤炭、煤电、现代煤化工、煤电冶、新材料、新能源等六大支柱产业，开发区坚持高起点、高标准推进国家循环化改造示范试点园区、国家现代煤化工产业示范区、自治区电力体制改革示范区建设。(准东开发区官网：http://zd.cj.cn)
准东开发区是国家煤电煤化工创新产业开发区、国家综合能源改革示范基地和国家产教融合示范基地，更是国家“一带一路”建设核心区，这里发展潜力巨大，事业平台广阔。开发区地处沙漠腹地，自然环境相对恶劣，基础设施建设持续推进，社会事业逐步完善，这里加班加点是常态，实行节假日三分之二人员休息、特殊时段全员在岗的休息制度。彩虹和风雨共生，机遇和挑战并存，这里呼唤勇于开拓创新、敢于担当作为的时代新人。
为适应开发区高质量创新发展的要求，建设高素质、专业化干部队伍，按照相关政策规定，面向社会公开招聘36名工作人员，现将具体事项公告如下：
一、招聘范围
(一)符合岗位条件的机关、事业和企业单位工作人员;
(二)在准东开发区工作满三个月的综合业务岗研究生。
二、招聘岗位
见附件1：新疆准东经济技术开发区管委会招聘岗位及职责
三、招聘条件
(一)基本条件
(1)拥护中华人民共和国宪法，拥护党的基本路线和各项方针、政策，坚决贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;
(2)具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想，有较强的事业心和责任感，清正廉洁，遵纪守法;
(3)具有与履行岗位职责相适应的身体条件和心理素质，能坚持正常工作;
(4)具有竞聘岗位要求的文化程度以及履行岗位职责的专业知识及工作能力;
(5)近三年年度考核为称职及以上等次。
受过纪律处分且尚在影响期的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，应聘岗位须符合任职回避的相关规定。
(二)岗位条件
1.副主管岗位须具备以下条件之一：
(1)现任或曾任副县级职务及以上人员;
(2)现任或曾任正科级领导职务3年以上的;
(3)现任或曾任副科级领导职务4年以上的主任科员;
(4)现任或曾任副科级及以上领导职务5年以上且具有从事相关岗位工作经验6年以上人员;
(5)具有副高级职称且从事相关岗位工作经验5年以上人员;
(6)在大中型企事业单位现任或曾任中层领导职务、小型企事业单位现任或曾任领导职务且具有从事相关岗位工作经验6年以上人员;
(7)担任一级主办3年以上人员。
2.一级主办岗位须具备以下条件之一：
(1)现任或曾任正科级领导和非领导职务;
(2)现任或曾任副科级领导职务3年以上的;
(3)具有中级及以上职称且从事相关工作经验5年以上的其他人员。
(4)担任二级主办2年且表现优秀的;
3.二级主办岗位须具备以下条件之一：
(1)现任或曾任副科级领导职务;
(2)现任或曾任副科级非领导职务满2年的;
(3)具有初级及以上职称且从事相关工作经验5年以上的其他人员;
(4)担任三级主办满2年且表现优秀的。
4.三级主办岗位须具备以下条件之一：
(1)现任或曾任副科级非领导职务;
(2)科员满3年且表现优秀的;
(3)引进的研究生;
(4)具有从事相关工作经验5年以上其他人员;
(5)担任四级主办满1年且表现优秀的。
5.四级主办岗位须具备以下条件之一：
(1)现任科员;
(2)具有所报名岗位3年相关工作经验，大学本科学历。
6.五级主办岗位须具备以下条件：
具有所报名岗位相关工作经验，大学本科学历。
四、招聘程序
(一)报名和初选
报名时间：2021年9月10日-9月25日。报名和资格初审每人最多可报2个岗位。采取网上报名方式，将《报名登记表》(见附件2)电子版和毕业证、学位证、身份证及职称证书等相关证件扫描件或照片发至邮箱zdkfqzzrs@163.com，以电子邮箱报名时间为准。
报名和资格审查同步开展，初选通过后参加现场竞聘。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为，立即取消竞聘资格，并承担相应后果。未进入现场竞聘人员，不再另行通知。
(二)现场竞聘
按照全面、客观、公正的原则，采取现场竞聘的方式，注重实绩、突出能力、综合择优。
(三)考察聘用
根据竞聘比选情况，择优确定拟聘用人选。考察合格后，在准东开发区官网进行公示。公示期满无异议，按规定办理相关聘任手续。
五、其它需要说明的事项
(一)管委会实行岗位聘任制，签订聘用合同，聘期3年(试用期半年)，聘期内及期满后，依据考核结果予以续聘或解聘。昌吉州范围内的在编干部报名须经现单位党组织和组织(人事)部门出具同意报名证明，证明扫描件随报名表一并发送，昌吉州以外的在编干部需辞职参与。非在编人员在开发区工作期间同等进行岗位管理，按开发区岗位薪酬待遇和晋升办法执行。
(二)实行岗位绩效薪酬。薪酬由基础工资、月绩效奖金、年绩效奖金三部分组成，与绩效考核挂钩，工作表现突出的给予月绩效奖励，工作出现失误的予以绩效扣减。副主管年薪酬16-25万元、一级主办14-20万元、二级主办13-18万元、三级主办12-16万元、四级主办11-15万元、五级主办10-14万元。
联系人：李玮联系电话：0994-6738161
监督举报电话：0994-6738663
地址：准东开发区五彩湾新城五彩路51号人才大厦414室
新疆准东经济技术开发区人力资源和社会保障局
2021年9月10日
准东经济技术开发区
