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上海:未来公务员考试录用要让公众知晓

新闻晚报 | 2005-09-02 15:24

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中新上海网829日电 日前在沪举行的全国人事厅局办公会议透露,今后公务员考试录用、竞争上岗、专业技术人员职称评定、大中专毕业生就业等须作为人事政务公开的重点内容,这将成为政府施政的一项基本制度。

  会议介绍,今后涉及人民群众切身利益的有关事项,如人事流动调配、竞争上岗、人事任免、工资福利与离退休、军官转业安置等,各级政府人事部门要围绕决策、执行、监督的工作程序、方法和结果等事项,根据国家法律法规,不断拓展政务公开的内容。

据介绍,今后人事政务公开的主要形式包括通过政府公报、政务公开栏、电子查询系统及报刊、广播、电视、网络等媒体;建立完善的人事新闻发布制度,定期或不定期地发布政务信息;通过社会公示、听证和专家咨询论证等形式,公开人事决策的过程和结果,促进决策科学化、民主化;利用人事信息化手段,逐步扩大网上人事服务项目和范围;建立综合服务中心或人事办公大厅,实行窗口办公,开展一条龙一站式的服务。

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