看过来，2019年安徽省阜阳市阜南县事业单位招聘考试应知问题由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位备考常识,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!

2019年安徽阜阳阜南县事业单位招聘325人的公告已经出炉，符合条件的小伙伴们来瞧一瞧吧。

一、关于报名

(一)这次招聘的报名方式是什么?

报名采用网络方式进行。

报名网址：阜阳市人力资源和社会保障局网(http://rsj.fy.gov.cn/)。报考人员登录阜阳市人力资源和社会保障局网的事业单位公开招聘考试报名浮窗进行报名。

(二)什么时候开始报名?

报名时间为2019年11月18日9:00至11月23日17:00，逾期不再补报。小伙伴们千万不要错过。

具体报名流程如下：

1.报名时间：2019年11月18日9:00-11月23日17:00;

2.资格初审时间：2019年11月18日9:00-11月24日17:00;

3.交费时间：201911月18日9:00-11月25日17:00;

4.减免考务费办理时间：2019年11月27日-11月29日;

(三)怎样知道是否报名成功?

报考资格的初审工作在网上进行。对符合应聘资格条件的，审查通过;对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员，予以提示理由。在报名完毕之后及时登录报名网站查询是否通过资格审查，如果未通过资格审查，按照未予通过的理由进行修改，也可以打电话咨询招录机关。

通过资格审查的报考人员，应于11月25日17:00前登录报名网站按规定缴纳笔试考试费用，进行报名确认(逾期未缴费的视为自动放弃)。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2019年11月27日至29日期间,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱fyrsjsyk@126.com，据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

二、关于招聘岗位

(一)招聘岗位在哪里查询?

2019年安徽阜阳阜南县事业单位招聘325人的公告详见《2019年度阜南县事业单位公开招聘人员岗位表》，具体操作如下：

第一步，登录阜南县政府网(http://www.funan.gov.cn)

第二步，点击“公示公告”，便可查看公告，下载相关附件。

(二)有哪些招聘条件?

招聘对象为国家承认学历的高中、中专(含技工学校)及以上学历的毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

学历、专业、年龄、考试科目等要求详见招聘人员岗位表。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为1988年11月18日以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)定向招聘岗位

2019年度阜南县事业单位公开招聘计划中安排13名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员(含2019年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。

(四)可以报考几个岗位?是否可以更改报名岗位?

这次招聘每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。

三、关于笔试和面试

(一)笔试考什么?

1.2019年度阜南县事业单位公开招聘考试统考笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为职业能力测试;“X”为专业科目，包括文秘类、计算机类、医学基础知识、财会类、法律类5个类别。

所有考生均须参加职业能力测试考试，专业科目考试类别按岗位表专业科目栏中标注，参加相对应的专业科目考试。

(二)还有多长时间用于备考笔试?

笔试日期：2019年12月7日

上午9:00-11:00《职业能力测试》

下午14:00-16:00《专业科目》

笔试地点：具体地点见笔试准考证。

上述考试科目满分均为100分。

由此可见，小伙伴们从现在开始算起还有不到1个月的备考时间，因此建议大家尽早开始复习。

(三)笔试成绩

12月30日前，报考人员可登录阜阳市人力资源和社会保障局网站，查询岗位排名情况。

为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。考生职业能力测试成绩需达到50分及以上，考生有一科无成绩的，取消进入下一轮程序资格。

上述报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2019年12月9日08:00-12:00，14：30-17：30期间，携带相关证书到阜南县人社局(事业单位人事股，联系电话：0558-6726003)申报加分事宜。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

对经审核符合加分条件的人员，由县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试科目成绩每门各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

(四)资格复审

1.资格复审由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组组织实施，笔试成绩按照《职业能力测试》×40%+《专业科目》×60%成绩确定。按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据所报考岗位的招聘计划数，按照不同的比例(招聘岗位为1至9人的，按1:3，招聘岗位为10人及以上的，按1:2)确定各招聘岗位资格复审人员，资格复审合格人员进入专业测试，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

资格复审入围人员，要在规定的时间内进行资格复审(具体时间、地点、要求另行在阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障局网公布)。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其进入下一程序资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

2.报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

(1)属全日制2019年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(3)报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书(鉴定表)，退役大学生士兵须提供退役证明材料。

2019年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书(鉴定表)或相关证明材料。

(4)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

资格复审合格的报考人员，由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室工作人员在其笔试准考证上签字盖章，专业测试通知书领取时间在上述网站另行公布。

(五)面试时注意什么呢?

专业测试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、应变创新、组织协调、语言表达、专业知识、专业(业务)能力、管理能力及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。

专业测试工作由县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组负责，按照《安徽省人事考试考务工作规则》和《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》要求组织实施，并按规定在阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障网等网站上公布专业测试实施方案(公告)。

专业测试总成绩满分为100分。

专业测试设立考官组。考官组一般不少于7人，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。

设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。

在招聘工作中，各主管部门及其所属招聘单位的负责人和招聘工作人员，凡与报考人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当按规定回避。

四、还有哪些特殊事项需要明白?

根据官方公告，有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生;机关事业单位在编(含试用期内)工作人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

3.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

考试成绩的计算：报考人员的考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定，计算公式：(《职业能力测试》×40%+《专业科目》×60%)×0.5+专业测试成绩×0.5。

小伙伴们一定要注意。

以上是2019年安徽省阜阳市阜南县事业单位招聘考试的重要信息。小伙伴们，你们Get到了吗?