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沈抚新区是国务院批准的国家改革创新示范区，是辽宁省第五大区域发展空间。沈抚新区管委会作为省政府派出机构，享有省级经济管理权限，市、县级经济和社会管理权限，以“产业高新化、建设品质化、产城一体化、发展绿色化、管理现代化”为抓手，以成为带动辽宁经济发展新的增长极为目标，坚持“高标准起步、高效率推进、高质量发展”，全力打造高质量发展先行区和新时代改革创新示范区，努力实现“三年上台阶、五年大变样、十年增长极”，成为宜居、宜业、宜游、宜创的美丽新区。根据工作需要，委托辽宁沈抚人力资源开发服务有限公司招聘工作人员，具体公告如下：
一、招聘岗位和资格条件
1.招聘岗位数量。办公室、党群部、改革发展局、财政局、城乡建设局、社会事业局、科技创新局、市场监督管理局、应急管理局等部门共招聘工作人员39人。
2.应聘资格条件。
(1)应聘者政治素质良好，品行端正;
(2)勤奋敬业，工作能力强，具有正常履职身体条件;
(3)第一学历为全日制统招本科，并取得学士学位;
(4)招聘岗位具体资格条件详见《辽宁省沈抚新区招聘工作人员岗位信息表》。应聘人员年龄原则上不超过40周岁(1979年1月1日及以后出生)。
具有下列情形之一的不得报考：
(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚;
(2)因违纪违规被开除辞退解聘;
(3)法律、法规和政策规定的其他情形。
二、薪酬待遇
聘用制工作人员薪酬标准比照沈抚新区同类同级人员，实行岗位绩效工资，缴纳“五险一金”。
三、招聘流程
(一)网上报名
报名方式：应聘人员需登录网易企业邮箱https://qiye.163.com/login/，邮箱账号：zhaopin@lnsfrl.com;密码：sf.181108，下载《应聘报名表》。并将表格填好后发送至邮箱：yangshuo@lnsfrl.com，邮件主题形式为：姓名+应聘岗位名称。
咨询电话：沈先生 18641387909
咨询时间：工作日上午8:30-11:30, 下午13:00-17:00;
报名时间：2019年4月17至4月24日16时，逾期不再接受报名，每人仅限报名一个岗位。每个岗位的开考比例不低于1:2。低于此比例的，将取消该岗位后续招聘工作。
(二)现场资格筛查
资格筛查所需材料为：本人身份证原件及复印件、应聘报名表(含电子一寸照片)、学历学位原件及复印件、学信网电子学籍认证、职称证原件及复印件、本人2寸免冠证件照1张。
资格筛查内容主要包括：年龄、学历、工作经历是否符合岗位具体要求等。资格审查工作贯穿整个招聘工作始终。
(三)笔试
笔试内容为行政职业能力测试。按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。
(四)面试
面试主要考察应聘者语言表达能力、专业知识水平、综合分析能力等，笔试、面试成绩按2:8权重比例计算应聘人员的总成绩。根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定拟聘用人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。对于总成绩和面试成绩均低于80分的应聘者一般不予录取。
(五)组织考核和体检
对拟聘用人选进行组织考核，包括：政审证明、工作经历核实、是否曾经存在违法违纪、失职、重大工作失误等情况，并组织体检，体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时，按复试成绩由高到低顺序依次递补。
(六)确定录用人选
根据笔试面试、学历经历、组织考核等情况确定录用人选，并进行公示。
(七)办理聘用手续
对体检和考核合格人员办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，与沈抚招商集团签订劳动合同，不占机关事业编制，试用期为两个月。聘用(聘任)期满，是否续聘，根据工作需要、本人表现和考核等情况，按照有关规定办理。
四、注意事项
(一)应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或考试作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。
(二)工作人员将对通过本次招聘各环节的应聘者进行电话通知，未通过者不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码准确无误，并保持通讯畅通。
(三)本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件：职位表
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