1. 组织结构扁平化是通过( )实现的。

A. 增大管理跨度、增多管理层次

B. 缩小管理跨度、增多管理层次

C. 增大管理跨度，减少管理层次

D. 缩小管理跨度、减少管理层次

【答案】C

【解析】本题考查的是管理学基本原理。组织扁平化是指通过减少企业的管理层级、压缩职能部门和机构、裁减冗员，它强调系统、管理层次的简化、管理幅度的增加与分权。

ABD与题干无关，故本题的正确答案为C项。

2. 业务决策，如任务的日常安排、常用物资的订货与采购等诸如此类的决策属于( )

A. 风险型决策

B. 不确定型决策

C. 程序化决策

D. 非程序化决策

【答案】C

【解析】本题考查的是管理学基本原理。

A项，风险型决策，也称随机决策，是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚，也有比较明确的决策目标，但是实现决策目标结果必须冒一定风险。故A项错误，排除。

B项，不确定性决策，是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件都不清楚，决策目标也不够明确，对决策结果也不能控制和预测。故B项错误，排除。

C项，程序化决策又称为例行决策、常规决策、定型化决策或重复性决策，是指按预先规定的程序、处理方法和标准来解决管理中经常重复出现的问题，涉及的是例行问题，日常的业务决策属于程序化决策，故C项正确，当选。

D项，非程序化决策涉及的是例外问题，非程序性决策是指为解决不经常重复出现的、非例行的新问题所进行的决策，故D项错误，排除。

故本题的正确答案为C项。

3. 直线型组织结构一般只适用于( )

A. 大型组织

B. 小型组织

C. 需要职能专业化管理的组织

D. 没有必要按职能实现专业化管理的小型组织

【答案】D

【解析】本题考查的是管理学基本原理。直线型组织结构也称为单线式组织结构，是最早使用，也是最为简单的一种组织结构类型。直线型组织结构的特点是：每个主管人员对其直接下属有直接管理权;每一个人只能向一位直接上级报告;主管人员在其管辖的范围内，有绝对的管理权或完全的管理权。直线型组织结构适用于那些没有必要按职能实行专业化管理的小型组织或者应用于现场作业管理。

ABC与题干无关，故本题的正确答案为D项。

4. 儒家思想的核心反映的是()

A. 仁、义、礼、智、信

B. 修身、齐家、治国、平天下

C. 以和为贵

D. 性恶论

【答案】A

【解析】本题考查的是文化常识。儒家思想核心是仁义礼智圣(信)德性论“五行”思想。仁即仁爱，是孔子思想体系的理论核心。义原指“宜”，即行为适合于“礼”，作为评判人们的思想、行为的道德原则。礼是儒家的政治与伦理范畴。智：同“知”，孔子的认识论和伦理学的基本范畴。指知道、了解、知识等。信：指待人处事的诚实不欺，言行一致的态度。BC都是其核心思想的表现，不符合题意;D“性恶论”是荀子的思想，不符合题意，排除。

故本题的正确答案为A项。

5. “科学管理之父”泰勒的代表作是( )

A. 《国富论》

B. 《工业管理与一般管理》

C. 《科学管理原理》

D. 《机器与制造业经济学》

【答案】C

【解析】本题考查的是管理学基本原理。弗雷德里克·温斯洛·泰勒，美国著名管理学家，经济学家，被后世称为“科学管理之父”，其代表作为《科学管理原理》。泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率，最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础，要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。

ABD与题干无关，故本题的正确答案为C项。