按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，河南济源市大众人力资源有限公司现面向社会公开招聘15名工作人员，派遣到河南济源行政服务中心国税局办税服务厅工作，现公告如下：

    一、招募条件

    （一）具有下列资格条件的人员可以报考

    1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律；

    2.全日制大专以上学历，财税专业优先录用；

    3.年龄26周岁以下（1991年6月30日之后出生）；

    4.熟练掌握计算机操作技能；

    5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，语言表达流畅，无不良嗜好；

    6.符合拟招聘岗位所需要的其他条件。

    （二）有下列情形之一的人员不得报考

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

    2.曾被劳动教养的；

    3.受党纪、政纪处分尚未解除的；

    4.曾被辞退、开除公职或学籍的；

    5.因违法违纪正被调查处理的；

    6.其他不符合招聘资格条件的。

    二、招聘工作程序

    （一）报名及资格审查

    1.报名方式：本人现场报名，不接受代理报名及网络报名、电话报名等。

    2.报名时间：2017年7月17日—7月21日，上午8:00—11:30，下午15:00—18:00。

    3.报名地点：济源市大众人力资源有限公司（华新桥南150米，沁园劳动保障所南临）。

    4.报名费：30元/人。

    5.报名时需提供材料：本人有效身份证、毕业证原件及复印件2份；近期一寸免冠彩照4张。通过现场资格审查后，填写《报名登记表》2份。

    资格审查工作贯穿考试聘用工作全过程。报考人员报名时提交的信息和材料必须真实有效。发现报考人员与招聘岗位要求的资格条件不符以及弄虚作假、骗取报考资格条件的，一经查实，随时取消其考试、聘用的资格。

    （二）考试

    考试分笔试、计算机实操、面试三个环节进行。

    本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    ⒈笔试

    笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为公共基础知识及写作，满分100分。

    笔试准考证在报名地点领取。

    笔试时间及地点另行通知。

    应聘者参加笔试时，必须携带准考证和本人有效身份证方可进入考场。

    根据笔试成绩从高分到低分按拟聘用人员数1:3的比例确定计算机实操和面试人员，如遇名次并列的可同时参加。

    2.计算机实操

    通过计算机实操，测试应聘者的计算机操作能力，满分100分。

    计算机实操通知单在报名地点领取。

    计算机实操时间及地点另行通知。

    应聘者参加计算机实操时须携带本人有效身份证和计算机实操通知单。

    3.面试

    面试采取结构化面试的方式进行，面试满分100分。

    面试通知单在报名地点领取。

    面试时间及地点另行通知。

    应聘者参加面试时须携带本人有效身份证和面试通知单。

    考试总成绩＝笔试成绩×50%+计算机实操×20%+面试成绩×30%。

    （三）体检

    根据考试总成绩由高分到低分，按照1:1比例确定拟聘用人选，组织到指定医院，参照公务员体检标准进行体检。体检不合格的，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定递补。

    体检时间另行通知，体检费用自理。

    （四）公示

    体检合格后，对拟聘用人员在济源市人事考试网上予以公示，公示期限为3天。

    （五）聘用

    由济源市大众人力资源有限公司与招聘单位签订劳务派遣协议，并同聘用人员签订劳动合同后上岗。派遣合同期限2年，试用期三个月。试用期内，由国税局办税服务厅进行岗前培训，培训不合格或试用期满后考核不合格者取消聘用资格。派遣期间工作表现突出的，期满后根据工作需要可以续聘。

    聘用期间如有违纪行为或者不称职、不服从岗位分配的，将依法解除派遣合同。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。

    三、工资待遇

    聘用人员工资不低于济源市最低工资标准，享受五险一金。

    本公告未尽事项，按照国家和省、市有关政策规定执行，可拨打电话0391—6696281进行咨询。