丽江日报社主要编辑出版中共丽江市委机关报《丽江日报》。现根据报社事业发展需要，面向全市公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数：

　　A、采访中心记者4名(男2名、女2名);

　　B、摄影记者1名(男);

　　C、美编1名(男);

　　D、行政管理中心文秘1名;

　　E、报纸校对员1名;

　　以上共招聘8名。

　　二、招聘条件：

　　1.拥护中国共产党，热爱社会主义和党的新闻事业，具有较好的新闻专业基础和业务功底。

　　2.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有吃苦耐劳和奉献精神。

　　3.国民教育大学本科以上学历，专业不限，年龄30周岁以下，即1983年8月31日后出生的;具有硕士以上学位的年龄可放宽至35周岁;具有新闻采编工作经历及相关实际经验3年以上的，学历、年龄可适当放宽。

　　三、报名及资格审查：

　　1.报名以现场报名方式为主。报名人员需持居民身份证、学历(学位)证及可提供的其它证件材料(如已发表相关作品，各种表彰奖励证书)，以及本人近期正面免冠小一寸照片2张。填写《丽江日报社招聘人员报名表》（表一）及《丽江日报社招聘人员个人相关情况表》（表二），相关表格可在丽江政务网及丽江市人事人才网上下载。

　　2.报名结束后，由本报社招聘领导小组对报名人员进行资格审查。

　　3.报名时间：2013年9月22日至9月27日。

　　4.报名地点：丽江日报社行政管理中心(地址：云南省丽江市古城区祥和丽城吉庆路丽江日报社三楼)。

　　咨询电话：0888——5123314，

　　联系人：李娅、刘杨。

　　5.网上报名：家庭住址较远的，可将填好的表格及其它相关材料发送至E-mail:771744539@qq.com 、258281214@qq.com，经初审合格后再通知进行面审确定报名参与。

　　四、笔试、面试及综合测评：

　　参照国家颁布的事业单位公开招聘人员办法的相关规定，结合丽江日报社实际，对应聘人员进行笔试、面试和实际能力测评，其中：笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的30%，实际能力综合测评成绩占考试总成绩的30%。

　　五、考核与体检：

　　1、考核的重点是个人的德、能、勤、绩情况。

　　2、面试结束后，根据考生综合成绩(笔试成绩+面试成绩+实际能力测评)从高分到低分排序公布，按招聘岗位确定考核和体检人员名单。如果在考核和体检中发现不符合条件者，则按高分到低分的顺序依次递补。

　　六、聘用及福利待遇：

　　1.试用期：经聘用之月起实行3个月试用期，期间给予发放报社内部执行的试用期工资。

　　2.试用期满后，经报社综合考核能胜任岗位工作的，正式签订劳动合同，并由市人力资源和社会保障局签证;工资福利(包括社保)等各项待遇均按相关规定执行。

　　丽江日报社

　　二○一三年九月十八日