为加强基层组织建设，拓宽村级后备干部选拔渠道，完善村级干部队伍结构，助推阿用乡乡村振兴和基层治理。经研究，决定面向社会公开储备一批村级后备人才，现将有关事项公告如下：
一、岗位介绍
此次储备的岗位为阿用乡村级后备干部，作为村“两委”干部后备人选，村“两委”出现空缺时，由乡党委依法依规补选进入村“两委”班子。
二、使用原则
1.村“两委”干部出现空缺时，优先作为补充人选。
2.优先推荐为村“两委”换届人选。
三、资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具备良好的思想政治素质和职业道德，无违纪违法犯罪记录。
2.有较强的事业心和责任感，组织纪律观念强，有一定的组织协调能力和社会工作能力，责任心强，服从管理，听从指挥，热爱村委会工作，热心为村民服务。
3.年龄在35周岁以下。
4.大专及以上学历，中国共产党党员、退伍军人优先。
5.能熟练使用计算机，有一定文字功底。
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
四、报名程序
(一)报名时间：2023年10月7日至11月8日(双休日除外)，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。
(二)报名地点：阿用乡人民政府三楼组织办公室。
(三)报名方式：本次报名采取现场报名和网络报名的方式进行。现场报名可到阿用乡人民政府三楼组织办公室填写《阿用乡储备村“两委”后备干部报名登记表》。网络报名请下载报名登记表填写完毕后发送至邮箱：1972210576@qq.com;联系人1：卢**;联系电话：18087212567。联系人2：侯**;联系电话：18487157213。
五、待遇保障
(一)进入后备人才库人员，直接由乡党委安排专人跟踪培养，根据各行政村干部空缺情况，按程序补选进入村“两委”班子。
(二)当选为村(社区)“两委”班子后，待遇参照《中共富宁县委办公室富宁县人民政府办公室关于印发〈富宁县全面推行村级组织“大岗位制”工作实施方案〉的通知》(富办发〔2022〕20号)文件执行，由基本补贴、基础性绩效补贴、奖励性绩效补贴、红旗村补贴、参保补助、村级集体经济创收奖励构成。村(社区)书记、主任4320元/月，其他岗位3320元/月。
(三)表现优秀的村“两委”干部，可按照富宁县有关政策文件精神，从中优先向县委推荐选拔担任乡(镇)领导干部，考录公务员或招聘事业单位人员。
中共阿用乡委员会
2023年10月7日
