面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质,实际工作能力和发展潜力,包括与拟聘岗位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表和自我情绪控制等，面试成绩占总成绩的40%。

原公告链接：2021年山西晋中介休市招聘一级网格民生受理员和社区网格员122人公告