村官和三支一扶有什么区别?哪个好?三支一扶容易考上吗?下面华图教育老师为您解答：

一、概念区别

(一)村官

村官是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。

大学生村官(选聘高校毕业生到村任职)岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。

(二)“三支一扶”

“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

1.支教：支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。

2.支医：支援乡镇基层医疗卫生事业，主要从事临床诊疗，中医诊断，医疗救护，医学检验工作等。

3.支农：支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业(种植业、养殖业、深加工等)建设工作。

4.扶贫：支援乡镇基层扶贫攻坚工作，主要从事与农村脱贫致富相关工作。

二、管理区别

(一)村官

1.工作管理

大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;

2.人事档案

人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

(二)“三支一扶”

1.户档管理(文件规定)

服务期间，“三支一扶”大学生户口统一由省级工作协调管理办公室指定的有关机构管理，也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门，党团组织关系转至服务单位。对服务期间积极要求入党的，由乡镇一级党组织按规定程序办理。

2.日常管理(文件规定)

服务单位负责为“三支一扶”大学生安排作岗位，提供必要的生活条件，承担其日常管理工作，并根据工作需要积极为其提供业务培训机会。团县委在每个接收“三支一扶”大学生的乡镇择优选拔1―2名条件适宜的大学生兼任乡镇团委副书记，并负责协调落实相关任职程序。

三、期满政策区别

(一)村官(文件规定)

1.在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

2.聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。

3.除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。

4.聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。

5.被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

6.到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

(二)“三支一扶”(文件规定)

“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业，服务期满考核合格的，享受以下政策待遇：

1.服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策。

2.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。

3.各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。 4.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

综上分析可知，作为“三支一扶”与村官来看，国家从期满政策层面均有不同的相关政策予以支持，大家似乎看不出到底哪个更好?在这里，华图教育老师需要重点强调的就是：

随着社会经济的快速发展，事业单位编制、机构人员等必然发生新的变化。简政放权、精简人员、简化编制等开始重新定位事业编制。事业单位改革从上到下都在进行和规划着，不断出台的新政策和制度等，也牵动着很多人的心，特别是与事业单位息息相关的人员。

“三支一扶”人员是属于事业单位中的“临时工”，事业单位改革针对这类人群也进行了制度和政策上的相关规定。随着改革的进一步推进，作为“三支一扶”计划，2018年也有了新的变化，不仅招生人数增加，而且在服务期满(一般为两年)之后，将有机会可直接转为事业编。截止到2018年年底为止，已有六个省份出台了服务期满、考核优秀将直接转编的政策，华图教育老师坚信，作为2019年将会有更多的省份加入其中。

说到这里，关于报考“三支一扶”和村官到底哪个更好问题，各位考生心里是不是已经有了自己的判断和正确的选择！