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山东商业职业技术学院是1999年经教育部批准设立的省属高职院校，办学历史可追溯到1936年的济南私立惠鲁工商职业学校。经过80多年的积淀，学校以“立德树人 兴商润民”为使命，以“创高职名校，施优教于民”为目标愿景，秉承“尚德蕴能，日精日新”的校训，坚持为社会用人需求服务，为学生就业成才服务，软商硬做、冷链暖心，教学质量、办学特色得到社会各界的广泛肯定。学校建有毗邻蟠龙山风景区的彩石教学主校区和洪楼双创孵化园区、天桥培训校区。
学校是中国特色高水平高职院校(A档)建设单位、国家优质校、国家示范性高职院校中的优秀院校、全国职业教育先进单位、全国深化创新创业教育改革示范高校、全国高校实践育人创新创业基地、全国创新创业典型经验高校、全国毕业生就业典型经验高校、全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体、国家产教融合发展工程规划项目学校，国家级创新创业学院、国家级众创空间、国家公共机构生活垃圾分类和资源循环利用示范工作重点单位、全国第一批职业院校数字校园建设试点校、全国第一批示范性职教集团培育项目牵头单位、全国第一批示范性虚拟仿真实训基地建设单位、首批服务贸易标准化“进校园、进课堂、进课本”推进计划试点院校。荣获“全国职业院校实习管理50强”“全国职业院校教学管理50强”“全国高职院校国际影响力50强”“高等职业院校服务贡献50强、教学资源50强”“2018、2019亚太职业院校影响力50强”“全国高职院校就业质量50强”等称号。学校是全省教育工作先进单位、山东省德育示范高校、山东省大众创业万众创新实践基地，入选山东省理论宣讲基地、山东省语言文字推广基地。
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我单位拟面向社会公开招聘工作人员78人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1978年9月以后出生);应聘副高级、正高级岗位年龄应在50周岁以下(1973年9月以后出生)。
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;
6.具备招聘岗位所需要的其他条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)岗位条件
具体岗位及条件要求见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
(三)其他条件
现役军人，在读的非2024年毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
(一)发布招聘信息
通过山东省商业集团有限公司网站(http：//www.lushang.com.cn)和山东商业职业技术学院网站(http：//www.sict.edu.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名、资格审查
1.报名
报名方式:应聘人员将《山东商业职业技术学院公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及符合报名条件要求的相关证明材料(身份证、学历学位证书、研究方向证明、职称证明、中共党员证明、个人简历、同意应聘介绍信等材料)以PDF格式发送至邮箱sdszxyzp@163.com(文件以“姓名+专业+岗位名称”命名)。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写报名材料。
报名时间：本次招聘长期有效，自本简章发布之日起10个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、体检及考察等程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月21日17:00。面试、体检及考察结果会在学校官方网站和上级主管部门网站及时公布，接受社会监督。
报名材料：应聘人员应将报名材料按要求扫描成PDF版发送至指定邮箱，原件及复印件应在现场资格审核时提供。报名材料包括：
(1)本人身份证(正反面扫描上传)。
(2)国家承认的学历学位证书。
(3)海外留学人员应聘的，需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
(4)香港和澳门居民中的中国公民应聘的需提供《港澳居民来往内地通行证》，台湾学生和居民应聘的需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
(5)招聘岗位对其他条件有要求的应提供相应证明材料(附件4)，对职称有要求的，应提交相关证书或文件。
(6)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。
(7)个人简历。
(8)有本人签字的《山东商业职业技术学院公开招聘报名登记表》。
(9)有本人签字的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
(1)资格初审
学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审。
(2)现场资格审查
对初审通过人员进行现场资格审查。参加现场资格审查人员须向学校提交所有符合报名条件的材料(原件以及复印件2份)，并在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。现场资格审查合格后，发放面试通知单。
(三)考试
本次招聘采取直接面试的方式进行。
按照资格审查实有合格人数确定招聘岗位面试人选。面试采取试讲、答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研水平等方面的内容。面试总分为100分，设定面试合格分数线80分，达到面试合格分数线的方可进入体检考察范围。
面试结束后，按试讲成绩占60%、答辩成绩占40%的比例百分制合成考试总成绩。试讲成绩、答辩成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按试讲成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选。
面试时间、地点另行通知。
(四)考察体检
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织体检、考察。根据学校实际，我校此次公开招聘按照先体检后考察的流程组织。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，将认真进行调查，问题未清查并处理到位的，不予办理聘用手续。
对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员在山东省商业集团有限公司官网和学校官网统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人员执行事业单位人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省等有关事业单位工作人员标准。
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
报考咨询电话：0531-86335027，专业咨询电话见附件1
监督电话：0531-86335355
原标题：山东商业职业技术学院2024年公开招聘工作人员简章
原文链接：https://jyzd.jnmc.edu.cn/2024/0913/c988a160941/page.htm
