2023年军转干部转业到机关事业单位，我们到底该拿多少工资，这个问题大家都特别关心，今天，为大家解答一下这个问题。

转业到机关事业单位，其实是两种概念，一种是转业到行政机关或者参公类事业单位，使用行政编制或参公编制。另一种是转业到公益类事业单位，使用事业编制。他们的工资制度，也有两种模式，但基本是大同小异，所以，我们讲明白了一种，第二种大家也都可以明白了。

在这里仅以公务员的工资制度进行说明。

首先，我们需要知道公务员的工资构成究竟有哪几部分。这个情况，具体到全国每个省，可能都不完全相同，但万变不离其宗，广大地区所采用的制度都是十分类似的。。

公务员的工资构成，大致来说，包括如下几个部分。

第一类：基本工资。这部分分两块，也就是职务工资和级别工资，其实与部队的职务工资、军衔工资有点类似。这两类工资，都有固定的标准，也就是有一个专门的“公务员职务级别工资标准表”，你对着来查，就可以知道自己的基本工资是多少。

第二类，津补贴。这个项目，主要包括工作性津贴、生活性补贴、差额补贴、物业补贴、交通补贴、车贴、特殊岗位津贴(纪检、政法、信访等)、女职工卫生费、独生子女费等。之所以把这么多的项目都归为一类，是因为它们有一个共同的特点，就是它们的具体额度都是固定的数量，且与你的职务等级息息相关。知道了你的职务级别，你能享受多少津补贴，就一目了然。由于查询起来非常简单，所以单位的财务人员在确定具体数额标准时，通常是不会出错的，它也不是工资确定中的难点。

对于军转干部，这里有一种特殊情况，就是低定了职务的情况。也就是在部队是正营职，来到地方是副科级，那么他的津补贴项目，是按照正科级来确定，还是按照副科级来确定呢。我们知道，军转干部是应该按照不低于在部队的级别来确定待遇的，所以除非是某些津补贴项目明确要求该项目要与具体工作岗位挂钩(副科级工作岗位就只能拿副科级待遇)，否则都应该是按照原来部队的级别确定待遇。

目前，按多数地区的规则，除了车贴是按照实际岗位确定标准，其余津补贴项目都是按照原先在部队的职级确定待遇的。

第三类，住房提租补贴、住房公积金。这两类项目其实性质不相同，住房提租补贴是一个应发项目，而住房公积金其实是一个扣款项目。因为住房公积金是单位交一部分、个人交一部分，交上去之后存在个人的公积金账户里，将来可以买房子或装修使用，所以公积金虽然是扣款项目，但它明显地具有“福利”性质，所以仍然把它们放到了一起。

对于军转干部来说，住房提租补贴和住房公积金的数额，究竟如何确定，好像不同的单位执行起来差别很大。具体应该怎么操作，我们在后面细说。

第四类，其他扣款项目。主要包括，医疗保险、养老保险、个人所得税等等。这部分项目通常额度都不大，而其计算规则虽然比较复杂，但却很明了，相对而言，引起的争议也比较小。