九江新闻网讯（张彩虹 记者汪东平 实习生杨丽）近年来，市委办公厅积极把接收好、安置好军转干部纳入办公厅工作的议事日程，狠抓落实，积极营造和谐的双拥氛围。
 
　　分管办公厅工作的市委领导要求军转干部安置工作要走在全市前列，作出表率。因此，每次军转安置会召开后，市委办公厅都及时召开主任办公会，传达会议精神，研究落实计划。积极与市军转办联系沟通，通过查阅档案、侧面了解等多种方式，挑选政治观念强、思想素质高、乐于吃苦、甘于奉献的年轻军转干部补充到工作队伍中，优化干部队伍结构，促进服务水平、服务质量的进一步提升。同时根据军转干部在部队从事工作的特点，合理调配岗位，尽量把军转干部安排到最合适的岗位上，使军地双方、个人“三满意”。近年来，市委办公厅累计接收安置8名军转干部。
 
　　转业干部初到地方，工作环境发生了根本变化，一时难以适应，为了帮助他们尽快实现向地方公务员角色的转变，市委办公厅注重对军转干部的培养教育工作，让他们在干中学、学中干，健康成长。注重业务培训，根据不同的岗位和转业干部的自身条件，积极组织他们参加军转干部培训并鼓励他们通过自学、函授的方式提高自身素质和业务技能，优先安排军转干部参加市委组织部、市委党校组织的各类进修班进行系统培训；根据各自的特长，合理安排岗位，努力实现人尽其才，才尽其用；跟踪培养压担子并利用村建扶贫等机会，选派转业干部到基层锻炼成才；对在工作中勤勤恳恳，脚踏实地，作出突出贡献的转业干部，及时提拔予以重用。