2020军转安置新趋势

2020年转业政策已经陆陆续续下发到各个单位，由于疫情原因各单位的转业名单尚未发布，但很多战友年前都已经跟领导谈过话，已经做好转业的准备了。

相信你们心里都有很多不舍，也或多或少有些迷茫，不知道未来的路该怎么走，对于自己所在地的转业政策也不是很了解，今天军小图就为各位2020年转业的战友介绍一下军转“直通车”安置政策。

2019年的全国计划分配军转干部安置工作有一项新的变化，就是探索实施“直通车”式安置，因此退役军人事务部批准在北京、河南等8个省份进行试点，力求实现安置质量和安置精准度的提高，这是安置方式的改革。

2020年“直通车” 安置是一个大趋势，通过这种方式安置军转干部，有利于实现专业对口、人岗相适、人事相宜，切实把军转干部接收好、安置好、使用好，提高全国军转干部安置质量，那么该政策适用对象有哪些呢?

根据2019年的政策我们不难看出“直通车” 安置更倾向于重点对象保护性安置，专业人员按需安置，特殊人员特殊安置，进入“直通车”安置的人员，可以不用参加积分选岗竞争。

其中重点对象主要是指在服役期间立过二等功以上的人员，受到过国家和军队重要表彰的英模人物;专业人员主要是指财务、法律、医疗、计算机等专业的军转干部;特殊人才主要是指特殊经历与特殊才干。在部队从事过缉毒、平暴、反私等工作经历的，担任过基层主官的，参加过重大演训任务，在抢险救灾等非战争军事行动中表现突出的，都可以作为特殊人才进行直通安置。

 

虽然这些人不用参与积分选岗，但是内部之间也有一个打分和考试，不过即使是有排名也不会是很差的结果。

2019年的“直通车”式安置政策只在8个省份进行了试行，但是军小图认为2020年应用这种安置政策的省份会增加，所以各位转业的战友可以提前了解一下。

2020年的开头教会了我们学会珍惜，转业的脚步却不会放缓，所以如果已经明确今年需要“向后转”的各位领导，希望你们能够趁着这个不能出门的“长假”每天抽出一小时，认真考虑一下未来的路，到底该怎么走。