2015年中国五矿集团公司军转干部招聘金融衍生业务部文员。

　　根据《中国五矿集团公司2015年度军转干部人才招聘公告》，中国五矿集团公司2015年度军队转业干部人才招聘工作已正式启动。现将岗位信息公告如下：

　　金融衍生业务部文员

　　职位描述/要求：

　　需求专业：工商管理,财务会计,数学,统计与概率

　　研究方向：

　　学 历：硕士生毕业及以上

　　资格认证：无

　　性别：不限

　　招聘人数：若干

　　招聘方式：军转干部招聘

　　工作职责：

　　1、起草集团公司金融投资和衍生业务风险管理制度; 监督落实相关制度执行情况。

　　2、定期监控业务经营单位相关衍生品业务风险状况，编写监控和分析报告; 对异常情况及时预警，提出风险应对建议;

　　3、协助开展金融衍生业务合规性的检查工作，包括定期/不定期的现场和非现场稽查工作，并起草相应的报告。

　　4、负责金融市场相关政策的研究与信息收集工作; 组织研究新型风险对冲工具，并提出对经营单位应用此类工具的评审意见。

　　技能与经验要求：

　　一般工作经验：具有相关工作和学习经验

　　管理工作经验：无

　　外语类别及水平：具备良好的听说读写能力

　　计算机运用能力：能熟练使用各种相关专业软件。

　　公文写作能力：文字表达能力极强，能够全面、深入分析问题，条理清晰、逻辑性极强。

　　能力素质要求

　　1、分析判断能力

　　具体要求：具备一定的战略思维能力，较强的沟通协调能力和文字表达能力;

　　2、责任心及敬业精神

　　具体要求：富有敬业精神和责任感，勇于承担责任，敢于给自己出难题，总是全力以赴地把工作做好，经常主动承担额外的工作任务;

　　3、创新能力

　　具体要求：在工作中不断提出新设想、新方案，改进工作方式和方法，开拓新局面的能力;

　　4、团队合作

　　具体要求：在工作中有合作精神，积极配合其它部门的工作，通过集体智慧，集思广益来解决工作中遇到的凭借个人力量无法解决的难题和挑战。

　　其他要求

　　1、沟通协调能力

　　具体要求：自觉主动、经常性的沟通，对自己所要传达的意思和想法能够逻辑地、具体地表达，并说服他人。