根据全军2022年文职人员招考工作统一安排，8月11日至12日，航天工程大学组织开展硕士以下岗位文职人员招考网络面试工作，在完成前期资格复审的基础上，共101名入围考生参加面试。

01

高度重视 精心筹备

面向社会公开招考文职人员，是延揽社会优秀人才为军队建设服务的重要举措，事关大学人才建设发展，政治要求高、标准要求严，受到社会普遍关注。

组织考官培训

02

严密组织 规范有序

此次面试围绕考生报考岗位需求，由军地外请专家和校内领导、专家组成15个面试考核组。

网络面试现场

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全程监督 公平公正

面试过程中，在各考场设置监督员，加大对面试工作基本流程、基本规范监督，实行全程录像监控。

监督员全程监督

全程录像监督