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2018军队文职招考相关注意说明
1、部队文职招考报名及考试时间如何?
根据计划安排，7月12日至22日，报考人员可通过军队人才网(http://www.81rc.mil.cn)报名，8月6-26日打印准考证，8月26日全军组织统一考试。公共科目考试时间：2018年8月26日9:00-11:00;
专业科目考试时间：2018年8月26日14:00-16:00，10月中旬查笔试成绩，10月底前组织面试跟体检，12月中旬前查询面试成绩。根据1:1.2比例确认预选人员。预选人员进行后续的考核，最终根据总成绩确认拟录用人员。
12月底前，完成面试体检、政治考核、综合考察、公示审批、签订聘用合同等工作。
2、考试内容是什么?
笔试：考试内容包括公共科目和专业科目，各科目考试的范围、内容和具体要求已在军队人才网公布。试卷分为公共知识和岗位能力两个部分，共110个题，总分100分，必须在答题卡上答题，题型分值分布：
公共知识：单选50×0.5+多选10×1.5=40分
岗位能力：言语15×1+判断10×1.5+数量10×1.5+资料15×1=60分
面试：面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
3、文职人员的身份属性是什么?
根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
4、文职人员岗位的类型和等级是如何设置的?
文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
5、军队面向社会公开招考文职人员按照什么程序进行?
军队面向社会公开招考文职人员，一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施
6、文职人员待遇保障主要有哪些方面?
文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：一是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。三是社会保险。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。四是福利抚恤。健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，优待政策另行制定;参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
7.招考对象为哪些人员?
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2018年毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
8、报考人员应当具备哪些条件?
(1)政治条件。符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
(2)学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求;报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。
(3)资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
(4)身体条件。符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。
(5)年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
(6)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2018年12月31日。
9、2018年毕业的定向生、委培生是否可以报考?
2018年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。
10、留学回国人员能否报考，有哪些要求?
可以报考。本人在参加面试时需提供国家教育部有关机构出具的学历认证书和我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明(或者驻香港、澳门特别行政区联络办公室出具的港澳地区学习证明)。
11、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?
艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求;报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。
12、报考人员学历高于招考岗位学历要求的，能否报考?
报考人员应当符合招考岗位要求的学历层次，其中高学历的可以报考低学历的岗位，但报考人员应当具有招考岗位要求的学历对应的所学专业。比如，招考岗位中要求限本科学历、所学专业为化学的，硕士研究生和博士研究生报考该岗位的，本科所学专业必须是化学。
课程安排
1、课程时间是什么时候?
7月22日到8月25日。
2、上课地址在哪?
目前确定安排课程的地市待定。
3、上课内容及形式是什么?
公共知识包含了大纲要考察的政治，经济、法律、人文社区、科学技术、国防和军队的内容，上课主要是梳理知识点为主，让大家把握考试脉络，复习有方向，掌握重难点。
岗位能力包含了言语+判断+数量+资料分析模块，上课主要传授各模块的题型及方法技巧，掌握答题规则，同时辅助题目消化巩固，让大家在考场上短时间内答对更多的题，从而赢得高分。
上课形式均为面授教学，师生互动更好，学习氛围也会更有保障。
4、课程是专门针对这次考试的么?
此课程专门针对本次文职考试进行设置，各模块教研室专门针对大纲内容进行的研发并确定的上课内容，所以大可放心针对性很强，只有华图目前有能力在这么短时间内专门针对此类考试进行研发并设置相关内容。
5、这个课程是针对本次考试所有考试内容么?
这点不是的，目前咱们面授课程主要是公共科目的公共知识跟岗位能力的培训，由于招考各专业相对零散，各专业招考人数不集中，目前各个专业暂时未设置课程，您要参加的专业可以登记下，后续有相关专业课程的安排，我们可以再通知您。
6、学习了这个课程是不是就能考试通过?
这个不能保证您一定通过考试，但是能保证您复习起来绝对效率最大化，就跟我们上学一个道理，如果所有内容都是自己自学自己研究，那么自己要花很长的心思整理准备，梳理的过程中就是耗费很多精力，而过来学习的最大好处就是省去这个过程，这个有老师教研来完成，只要你跟着老师的指导来，掌握到了要学习的东西就扎进去认真备考，肯定少走很多弯路，当然俗话说师傅领进门修行靠个人，这边学习完之后您一定也要认真做好复习，把这边课程要掌握的知识点及学习方法做到运用自如，相信这一个月的备考时间肯定会让你最后的成绩上有很大的突破。
7、上课老师都是谁呢?
您好，目前具体上课老师还没有确定，各个教研组目前在做相关教研，并于开班前2天会最终确认老师行程安排上课，不过您放心，咱们教研老师都是长期这边任职，经过严格培训跟选拔才能上岗任教，并且统一教研，统一授课内容，绝对是保证该老师专门针对此次考试进行相关授课，尽最大努力帮助学生提升成绩。
