风险管理
专业要求
金融、经济、财务、会计、数学、统计学、法律等
工作职责
风险评估与监控、定期风险审查、风险预警与处置及政策执行与合规等
任职要求
1.35周岁及以下，条件优秀的可放宽至40周岁;第一高等学历须为全日制本科学历且获得学士学位;
2.具备2年以上银行、证券、保险或其他金融机构的风险管理相关工作经验，熟悉金融监管政策、风险管理体系及工具者优先;
3.身体健康，符合银行岗位工作要求，符合我行亲属回避制度要求。
投行业务
专业要求
金融、经济、财务、会计、法律等
工作职责
市场调研与业务开发、产品推广与实施、客户开发与维护、风险评估与管理及政策执行与合规等
任职要求
1.35周岁及以下，条件优秀的可放宽至40周岁;第一高等学历须为全日制本科学历且获得学士学位;
2.金融、经济、财务、会计、法律等相关专业优先;
3.具备2年以上投资银行、企业融资、资本市场等相关工作经验，熟悉企业融资、并购重组、资本市场运作、债务融资工具(如债券、ABS、ABN等)发行者优先。
4.身体健康，符合银行岗位工作要求，符合我行亲属回避制度要求。
金融市场
专业要求
金融、经济、投资、财务、数学、统计等
工作职责
市场调研与业务开发、产品推广与交易、客户开发与维护、创新业务探索及政策执行与合规等
任职要求
1.35周岁及以下，条件优秀的可放宽至40周岁;第一高等学历须为全日制本科学历且获得学士学位;
2.具备2年以上金融市场相关工作经验，熟悉银行间市场、债券市场、外汇市场、衍生品市场等。
有银行、证券、基金、信托等金融机构工作经验者优先。
3.身体健康，符合银行岗位工作要求，符合我行亲属回避制度要求。
贸易金融
专业要求
国际贸易、金融、经济、英语、物流等相关专业
工作职责
市场调研与业务开发、产品推广与实施、客户开发与维护、风险评估与管理及政策执行与合规等
任职要求
1.35周岁及以下，条件优秀的可放宽至40周岁;第一高等学历须为全日制本科学历且获得学士学位;
2.具备2年以上贸易金融、国际结算、贸易融资等相关工作经验，有银行或金融机构贸易金融业务经验者优先。熟悉国际贸易融资产品(如信用证、托收、保函、押汇、福费廷等)及操作流程者优先
3.身体健康，符合银行岗位工作要求，符合我行亲属回避制度要求。
产数金融
专业要求
金融、经济、计算机科学、信息技术等相关专业
工作职责
产品推广与落地、客户需求挖掘、资源整合与协调、探索区块链、大数据、人工智能等技术在南宁分行产数金融业务中的应用场景、风险评估与合规及持续关注产数金融领域的市场动态，优化业务模式，提升市场竞争力。
任职要求
1.35周岁及以下，条件优秀的可放宽至40周岁;第一高等学历须为全日制本科学历且获得学士学位;
2.具备2年及以上金融、科技或相关行业工作经验，有供应链金融、产业数字化、金融科技等相关经验者优先。熟悉产数金融业务模式、产品设计及市场应用者优先
3.身体健康，符合银行岗位工作要求，符合我行亲属回避制度要求
供应链金融
专业要求
金融、经济、贸易、供应链管理等相关专业
工作职责
市场调研与需求分析、产品设计与推广、客户开发与维护、项目协调与实施、风险评估与管理及政策执行与创新等。
任职要求
1.35周岁及以下，条件优秀的可放宽至40周岁;第一高等学历须为全日制本科学历且获得学士学位;
2.具备2年以上供应链金融、贸易融资、物流金融等相关工作经验，有银行或金融机构供应链金融业务经验者优先。
3.身体健康，符合银行岗位工作要求，符合我行亲属回避制度要求。
信息科技
专业要求
计算机应用、软件开发、网络工程、信息安全等
工作职责
1.负责分行特色业务需求开发、测试和技术支持等工作;
2.数据治理与技术支持;
3.网络安全与合规管理;
4.领导交办的其他工作。
任职要求
1.计算机软硬件或通讯等相关专业，具有3年以上软件开发经验，有参与过大型的项目开发的经验优先;
2.熟练面向对象编程原理，熟悉.NET或JAVA开发语言，具有独立开发能力,熟悉掌握使用Mysql、Sqlserver数据库;熟悉软件技术文档的编写，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;若有金融科技项目经验或持有CFA、FRM、数据分析师等证书的有限考虑;
3.身体健康，符合银行岗位工作要求，符合我行亲属回避制度要求。
网点运营人员
工作职责
1.负责从事柜面操作业务，包括账户开户、销户、变更、支付结算等柜面核算业务。
2.客户服务与厅堂管理;
3.风险管理与合规运行管理
4.网点领导交办的其他工作。
任职要求
1.年龄30周岁以下，第一高等学历须为全日制本科学历且获得学士学位;
2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策，掌握金融企业会计制度。
3.不存在违反会计法律法规有关不得从事会计工作规定的情形。
4.身体健康，符合银行岗位工作要求，符合我行亲属回避制度要求。
同城、异地分支行副行长
工作职责
1.协助支行行长分管公司业务、零售业务的客户营销、产品营销工作，以及新兴业务、投行业务推动工作;
2.协助支行行长对外协调当地政府相关部门、监管部门等;
3.领导交办的其他工作。
任职要求
1.熟悉国家金融管理制度以及监管制度，熟悉银行业务，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;熟悉广西区域行业发展政策、当地市场;具有丰富的客户资源;熟悉当地政府、监管部门相关政策制度，具有较好的对外协调沟通能力;认可华夏银行企业文化。
2.具有3年以上或经济工作7年(含)以上，其中金融工作2年(含)以上;具有营销、信贷等银行工作经历;具有1年以上基层工作经历。
3.从事信贷工作4年(含)以上，在其他银行担任过同级职务者优先。
4.身体健康，符合银行岗位工作要求，符合我行亲属回避制度要求。
同城、异地分支行行长
工作职责
1.主管本机构经营管理、人员管理、行政、党务等全面工作;
2.组织、协调、推动支行各项业务工作，落实分行下达的目标计划;
3.负责对外联络工作，全面开拓市场，开发、维护客户;
4.对本机构员工日常工作行为进行管理，培养和带领员工成长。
任职要求
1.熟悉国家金融管理制度以及监管制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有较强的组织协调和沟通能力，管理能力强，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;熟悉广西区域行业发展政策、当地市场，具有丰富的客户资源;符合高管任职资格要求;认可华夏银行企业文化。
2.具有5年以上工龄，同时金融工作4年(含)以上或经济工作8年(含)以上，其中金融工作2年(含)以上;具有1年以上基层工作经历。
3.从事信贷工作4年(含)以上，在其他银行担任过同级职务者优先。
4.身体健康，符合银行岗位工作要求，符合我行亲属回避制度要求。
公司客户经理
工作职责
1.负责对公客户开发、客户维护，业务营销和市场拓展工作;
2.负责向客户介绍我行金融产品，根据客户需求，为客户制定金融服务方案，促成业务合作;
3.负责授信业务的贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作;
4.领导交办的其他工作。
任职要求
1.年龄40周岁以下，金融从业1年(含)以上或经济工作3年(含)以上;第一高等学历须为全日制本科学历且获得学士学位;
2.熟悉商业银行业务产品及业务流程;具有较强的营销能力，具有1年以上银行客户营销经历;熟悉当地市场，有一定客户资源;
3.身体健康，符合银行岗位工作要求，符合我行亲属回避制度要求。
零售/普惠客户经理
工作职责
1.负责拓展小微、个人业务，开发、维护客户，办理客户的具体业务;
2.负责向客户介绍我行金融产品，根据客户需求，为客户提供并制定综合金融服务方案，促成业务合作;
3.做好交叉营销，积极参与重点客户营销，协同发展分行重点客户;
4.领导交办的其他工作。
任职要求
1.年龄35周岁以下，条件优秀的可放宽至40周岁;金融从业1年(含)以上或经济工作3年(含)以上;本科学历且第一高等学历须为全日制本科学历且获得学士学位。
2.熟悉商业银行业务产品及业务流程;具有较强的营销能力，具有1年以上银行客户营销经历;熟悉当地市场，有一定客户资源。
3.持有金融理财师(AFP)、国际金融理财师(CFP)、私人银行家(CPB)、特许金融分析师(CFA)等证书的优先考虑。
4.身体健康，符合银行岗位工作要求，符合我行亲属回避制度要求
理财经理(含私行理财经理)
工作职责
1.负责通过外拓、客户转介、业务联动等营销推广活动开发拓展贵宾客户，并做好客户关系维护，促进分行潜力客户提升。
2.负责对贵宾客户需求进行分析和挖掘，提供理财规划服务，并根据客户需求提供产品配置建议，进行交叉营销。
3.收集并建立、完善客户档案，做好对客户服务的连续性，提升客户贡献度，降低客户流失率。
4.领导交办的其他工作。
任职要求
1.具备本科(含)以上学历，第一高等学历须为全日制本科学历且获得学士学位，35周岁及以下，条件优秀的可放宽至40周岁;持有AFP、CFP、基金从业资格证、保险从业资格证等相关资格证书;
2.持有以下资格证书的优先考虑：私人银行家CPB或EFP证书或CIIA证书或CPA证书、通过特许金融分析师(CFA)二级或三级考试;
3.具备个人业务相关岗位2年及以上银行业金融机构客户服务工作经验;
4.身体健康，符合银行岗位工作要求，符合我行亲属回避制度要求。
