综合文秘

工作职责

1.负责分行党建工作考核和评议等工作;2.负责分行文书、会议管理、行政事务管理、内外部宣传与公共关系管理等工作。

任职要求

1.初始学历为全日制本科及以上学历;

2.具有2年及以上党建或综合文秘相关工作经验;

3.年龄35周岁以下(1990年1月1日后出生);

4.具备较强的沟通组织协调能力和文字撰写功底;

5.同等条件下，具有政府部门或大型企业相关工作经验者优先，中共党员优先;

6.特别优秀者可适当放宽条件。

网络工程师

专业要求

计算机、网络工程等相关专业

工作职责

1.负责分支行的网络建设、管理和维护工作;

2.负责分支行机房的建设和维护工作;

3.负责分支行IT资产的管理、维护工作;

4.负责分支行信息安全管理工作。

任职要求

1.初始学历为全日制本科及以上，计算机、网络工程等相关专业;

2.年龄40周岁以下(1985年1月1日后出生);

3.具有2年及以上网络管理、信息安全等设施、维护经验;了解局域网、广域网的架构，了解路由交换技术，具备主流厂商的防火墙、路由器、交换机等设备的调试与管理经验;

4.良好的沟通、组织协调，强烈的责任心和主动性，独立思考分析、解决问题的能力、工作中细致认真严谨;

5.获得HCIA、H3CNA等关于计算机网络认证证书者优先;具备运营商对接、机房建设装修等经验优先;

6.特别优秀者可适当放宽条件。

客户经理

工作职责

1.负责公司金融、个人金融业务营销;

2.负责授信客户的业务受理与尽职调查;

3.负责提供客户授信、票据融资、财富管理等服务，拓展客户群体，推动客户深度合作。

任职要求

1.本科及以上学历;

2.具有1年及以上银行客户服务、一线营销、信贷管理等相关岗位正式工作经历;

3.年龄35周岁以下(1990年1月1日后出生);

4.在本地银行相关岗位工作满3年的，可放宽至全日制大专学历，40周岁以下;

5.具备较强的客户服务意识、营销意识，以及较好的亲和力与沟通协调能力;

6.同等条件下，当地户籍优先;

7.特别优秀者可适当放宽条件。

客服经理

工作职责

1.办理柜面现金与非现金操作业务;

2.负责柜面业务的拓展和客户维护。

任职要求

1.具备银行同业经验者：

(1)初始学历为全日制本科及以上;

(2)年龄35周岁以下(1990年1月1日后出生);

(3)具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验(不含实习经验);

2.无银行同业经验者：

(1)初始学历为全日制本科及以上;

(2)本科年龄28周岁以下(1997年1月1日后出生)，硕士研究生年龄30周岁以下(1995年1月1日后出生);

3.愿意在县域工作3年及以上的，可放宽至全日制大专学历。

4.具备较强的客户服务意识，较好的亲和力与沟通协调能力;

5.同等条件下，当地户籍优先。