内控合规管理岗

工作地点：苏州市·昆山市

工作职责

(1)负责组织制定合规管理政策、机制并组织推进实施;

(2)负责统筹推进全行检查项目的管理，并推进查改罚评体系的建立;

(3)负责牵头全行案件防控管理和员工异常行为管理工作，并推进各项案防机制和措施的落地实施;

(4)定期编写各项内控合规管理报告，及时了解监管政策变化，向管理层和监管机构汇报银行合规状况;

(5)协助建立完善银行的内控合规评估体系，定期开展合规风险评估;

(6)协助建立、维护和完善合规管理相关信息系统;

(7)完成领导交办的其他工作。

任职资格

(1)学历要求：本科及以上学历;

(2)年龄要求：35岁以下(1990年1月1日及以后出生)，条件优秀可适当放宽;

(3)工作经验：2年及以上相关工作经验，具有信贷、法律、风险管理等工作经验优先;

(4)专业要求：专业不限，金融、经济、法律、统计分析等相关专业优先;

(5)能力素质：做事认真细致，工作责任心强，吃苦耐劳，能承担较强的工作压力。有良好的沟通协调分析能力、组织管理能力和较强的文字和口头表达能力;

(6)综合素质：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录，不处于党纪处分或纪律处分期内。