经营机构负责人

专业要求：

财务会计类,财政金融类,财政学类,金融学类,经济贸易类

工作职责：

1.协助支行行长落实零售/公司业务工作计划，监督实施进度，提出合理建议。

2.协助支行行长做好相关规章制度的执行和检查工作，完善内部管理，防范各类风险。

3.协助支行行长做好零售/公司业务拓展和客户营销、服务工作，配合完成支行综合指标，并对支行零售/公司业务指标的完成情况负责。

4.协助支行行长协调内外关系，做好内外衔接工作。

5.负责分管零售/公司业务队伍的建设和培训，提高支行内员工零售/公司业务的综合素质和服务水平。

6.负责完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1.具有国家认证的本科及以上学历。

2.4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)。

3.具备银行零售/公司业务工作经验和团队管理经验。

4.身体健康，具有与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。

5.从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。

6.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录。

7.符合中国人寿系统及本行亲属回避制定的相关规定。

营销团队负责人

专业要求：

财务会计类,财政金融类,财政学类,金融学类,经济贸易类

工作职责：

1、落实营销团队工作计划，监督实施进度。

2、负责相关规章制度的执行和检查工作，完善内部管理，防范各类风险。

3、负责部门业务拓展和客户营销、服务工作，完成部门综合指标，并对部门业务指标的完成情况负责。

4、负责协调内外关系，做好内外衔接工作。

5、负责队伍的建设和培训，提高部门员工业务综合能力和服务水平。

6、负责完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、具有国家认证的本科及以上学历。

2、4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)。

3、具备银行业务工作经验和团队管理经验。

4、身体健康，具有与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。

5、从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。

6、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录。

7、符合中国人寿系统及本行亲属回避制定的相关规定。