催收客户经理(劳务派遣制)
工作地点：江西省南昌市
专业要求
无
工作职责
负责清收信用卡逾期欠款
任职要求
1、全日制大专及以上学历，35周岁以下，征信良好;
2、语言表达能力良好，善于沟通，承压能力强;
3、熟悉信用卡业务、有银行信用卡清收工作经验。
电销主任(劳务派遣制)
工作地点：江西省南昌市
专业要求
无
工作职责
1、负责兴业银行信用卡的电话销售与推广工作，提升客户层级，达成销售目标;
2、全面负责整个电销团队的日常工作，管理并指导团队成员提升销售技巧，优化客户关系管理;
3、根据市场动态及客户需求，制定有效的营销策略;
4、定期汇报业务进展，并对团队表现提出改进建议。
任职要求
1、全日制大专及以上学历，35周岁以下，征信良好;
2、热爱销售行业，熟悉银行卡渠道操作规范;
3、沟通表达能力强，有工作责任心，具有较强的目标执行能力;
4、品行端正，较强抗压能力，具有一年以上团队管理经验优先。
截止时间：长期
支行副行长(行长助理)
工作地点：江西省赣州市
专业要求
经济金融、信息科技、软件工程、理工类等相关专业
工作职责
1、协助支行行长抓好分管的各项工作，做好分管业务整体经营与发展规划;
2、协助支行行长对分管条线的日常运营、团队建设、业绩考核、财务资源使用、分配与管理以及风险控制防范进行全面管理，并承担相应责任;
3、协助支行行长协调内外部一般性事务关系; 4、协助支行行长督导员工按时完成各项业务日常事务。
任职要求
1.35周岁以下.5年及以上金融、科技或对口岗位工作经历，具有3年以上银行从业经验，有团队管理经验者优先;
2.具有较强的市场拓展能力、经营管理能力和组织协调能力;熟悉掌握银行业务知识、销售模式、绩效考核、业务管理流程;有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营工作。
零售业务科长
工作地点：江西省赣州市
专业要求
经济金融、信息科技、软件工程、理工类等相关专业
工作职责
1、负责对部门员工进行日常管理与考评、营销指导与培训、业绩考核与激励;
2、负责配合支行长做好营销拓展团队的队伍引进与员工管理;
3、负责分支行政策方案与业务发展思路的上传下达，负责本部门内部事务组织落实与外部相关事务的衔接沟通;
4、负责根据分支行要求按质按量完成各类零售业务与产品的营销任务与业务目标，不断提升业绩水平;
5、负责零售客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升;
6、负责零售客户贷款业务的申请、资料收集与上报，并做好对贷款客户的后续服务与维护，保证资产质量;
7、负责搜集零售客户信息，登记保管客户资料，通过CRM 系统完善客户信息档案，做好客户管理与营销信息收集、
分析与反馈;
8、负责参与支行开展各种形式的营销活动与宣传活动;
9、根据分支行零售业务营销宣传活动方案适时开展相关业务
与产品的营销推介。
任职要求
1.年龄35周岁以下，3年以上经济金融工作经历;
2.熟悉银行零售业务流程和管理制度，熟悉当地金融市场情况，能有效制定、组织及开展客户营销的各项工作，具有较强的管理、协调和市场拓展能力。
理财经理(理财经理助理)
工作地点：江西省赣州市
专业要求
经济金融、信息科技、软件工程、理工类等相关专业
工作职责
1、负责客户开发及日常维护管理，提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务;
2、负责财富产品的营销，交叉销售其他产品，完成各类销售工作;
3、负责充分整合挖掘各类资源，负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动，积极拓展优客户;
4、确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为。
任职要求
1.35周岁以下，经济金融、信息科技、软件工程、理工类等相关专业;
2.具备2年及以上金融、经济相关岗位工作经历;掌握较丰富的零售业务相关知识，熟悉财富类产品销售与个性化理财规划服务，取得国内认证的AFP或CFP等专业资质证书，有良好的客户基础及当地人脉资源;
3.形象气质佳，有亲和力，具有客户拓展及市场挖掘能力。
企金业务科长
工作地点：江西省赣州市
专业要求
经济金融、信息科技、软件工程、理工类等相关专业
工作职责
1、负责为营销工作的开展出谋划策，协助经营机构负责人做好营销工作的组织和推动;
2、协助经营机构负责人开展企业金融业务营销，并协助解决业务营销发展中的问题和难题;
3、协助进行重点大客户的拓展和维护，推动各项业务的全面、快速、健康发展;
4、协助经营机构负责人对客户经理进行考核、评价和管理;
5、协助经营机构负责人做好企业金融营销队伍的组建、人才引进与培养等工作。
任职要求
1.年龄35周岁以下，3年以上经济金融工作经历;
2.熟悉当地金融市场情况，有较丰富的客户资源，具有较强的管理、协调和市场拓展能力，能组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。
营业厅主任
工作地点：江西省赣州市
专业要求
经济金融、信息科技、软件工程、理工类等相关专业
工作职责
1、负责营业厅日常管理，组织每日晨会、周例会;检查网点各岗位营销服务执行情况，不定期抽查安全监控及营业厅安全设施，组织营业厅各岗位的技能培训、服务培训及营销技巧培训，负责撰写阵地营销业务分析报告; 2、负责营业厅员工管理，包括柜员、大堂经理、理财经理、业务助理、值班客户经理及合作单位驻点人员的管理;负责营业厅各类人员日常考勤，劳动纪律监督等管理工作;负责营业厅员工的业绩考核、日常工作表现考评等工作; 3、负责营业厅营销管理与推动，根据支行业务发展需要，在支行长的指导下制定阵地营销方案与计划，分解销售任务，跟踪营销执行情况，评估营销绩效，优化销售流程;
4、负责营业厅服务管理，按照总行柜员、大堂经理、理财经理等相关服务规范要求，组织开展优质文明服务工作;负责管理、督导各岗位的销售效率和服务质量;作为支行客户投诉第一责任人，妥善处理客户投诉及其他突发性事件。"
任职要求
1.35周岁以下，5年及以上金融、科技或对口岗位工作经历，具有3年以上银行从业经验，有团队管理经验者优先;
2.熟悉银行业务与产品，具备较强的组织协调能力，专业服务能力、市场营销能力和管理能力，对营销工作有热情和信心;
3.持有CFP、AFP,基金等相关专业证书者优先。
零售客户经理(社区营销)
工作地点：江西省赣州市
专业要求
经济金融、信息科技、软件工程、理工类等相关专业
工作职责
1、负责零售客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升;
2、负责客户管理与营销信息的收集、分析与反馈，为客户提供专业化优质服务;
3、参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据业务导向进行营销宣传活动方案，并适时开展相关业务与产品的营销推介。"
任职要求
1.35周岁以下，经济金融、信息科技、软件工程、理工类等相关专业;
2.具备1年以上金融、经济或对口岗位相关工作经历;
3.熟悉银行零售金融业务知识，能够积极主动的开展市场调查和客户拓展工作，具备与岗位要求相匹配的营销能力，有一定的客户基础及市场资源。
企金客户经理
工作地点：江西省赣州市
专业要求
经济金融、信息科技、软件工程、理工类等相关专业
工作职责
1、负责企业金融业务的营销拓展工作;
2、负责企业金融客户维护提升及推广工作;
3、负责其他交办的客户建设相关事项。
任职要求
1.35周岁以下，经济金融、信息科技、软件工程、理工类等相关专业;
2.具备1年以上金融、经济或对口岗位相关工作经历;
3.熟悉银行企业金融业务知识，能够积极主动开展市场调查，积极为客户提供合适的金融业务组合和优质的金融服务，有一定的客户基础及市场资源。
截止时间：2025-02-28
原标题：兴业银行
文章来源：https://job.cib.com.cn/
