催收岗(劳务派遣制)

截止时间：2025-06-30

专业要求

无

工作职责

1.对信用卡账户进行司法催收、电话和上门催收，对涉嫌欺诈的账户进行实地调查，对在催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理;

2.协助处理分行属地的信用卡催收和反欺诈工作，收集第三方催收渠道的信息，加强与相关律师事务所、司法机关、外包公司的日常沟通和联系。

任职要求

1.35周岁(含)以下，大专及以上学历，具有信用卡营销岗位工作经验者优先;

2.遵纪守法，诚实守信，无从业违规记录，无不良信用记录，名下无工商信息，无犯罪记录;

3.具备较好的学习能力，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。

消费信贷客户经理岗(劳务派遣制)

截止时间：2025-06-30

工作地点：江苏省苏州市

专业要求

无

工作职责

1.负责汽车分期业务经销商的开拓及日常沟通维护;

2.通过各种营销渠道挖掘潜在汽车分期客户，收集客户汽车分期按揭资料并提交审核;

3.负责协助做好各项分期产品风险控制及核实工作。

任职要求

1.35周岁(含)以下，大专及以上学历，具有信用卡营销岗位工作经验者优先;

2.遵纪守法，诚实守信，无从业违规记录，无不良信用记录，名下无工商信息，无犯罪记录;

3.具备较好的学习能力，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。

信用卡客户经理岗(劳务派遣制)

截止时间：长期

工作地点：江苏省苏州市

专业要求

无

工作职责

1.熟悉苏州信用卡市场，负责辖内信用卡综合业务的营销推广;

2.执行信用卡中心及团队搭建的场景发卡活动;

3.提升合作商户优惠活动、合作效果与客户使用频率。

任职要求

1.35周岁(含)以下，大专及以上学历，具有信用卡营销岗位工作经验者优先;

2.遵纪守法，诚实守信，无从业违规记录，无不良信用记录，名下无工商信息，无犯罪记录;

3.具备较好的学习能力，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。

原标题：兴业银行

文章来源：https://job.cib.com.cn/