泰隆银行双林支行招聘
工作职责
客户经理
1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务;
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值;
3.开展客户资信调查及资产保全工作。
4.工作地点：双林镇。
任职资格
客户经理
1.大专及以上学历，专业不限，应往届生均可;
2.职业规划明确，愿意长期从事营销工作;
3.做事踏实认真，具备良好的沟通表达能力;
4.属地原则，熟悉当地经济情况。
泰隆银行南浔支行招聘
工作职责
岗位一：客户经理
1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务;
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值;
3.开展客户资信调查及资产保全工作。
4.工作地点：南浔。
岗位二：服务经理
1.负责柜面现金结算业务办理;
2.参与厅堂服务与营销工作;
3.参与柜面业务宣传、推广工作;
4.工作地点：南浔。
任职资格
岗位一：客户经理
1.大专及以上学历，专业不限，应往届生均可;
2.职业规划明确，愿意长期从事营销工作;
3.做事踏实认真，具备良好的沟通表达能力;
4.属地原则，熟悉当地经济情况。
岗位二：服务经理
1.本科及以上学历，专业不限
2.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力;
3.工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神;
4.形象气质佳，有亲和力。
人力资源岗
工作职责
1.招聘模块：发布招聘信息、简历筛选、面试安排与协调、谈薪发送offer等工作;全程参与校园招聘的执行落地;
2.培训模块：制订员工培训计划与费用预算，组织开发所需培训课程，实施培训项目，跟踪培训效果，建立培训台账，并组织培训后评估考核;
3.员工管理模块：人事信息、档案管理、员工关系管理、离职管理等工作;
4.绩效薪酬模块：薪酬计发及薪酬系统管理，绩效考核办法制定，日常福利及六险二金管理;
5.上级分配的其他日常事务和相关工作等。
任职资格
1.第一批本科及以上学历，有人力资源相关工作经验优先;
2.具备较好的沟通协调能力，优秀的分析问题、解决问题能力;
3.责任心强，具备较强的学习力、自驱力，乐于学习新鲜事物、热情有活力。
原标题：浙江泰隆商业银行
文章来源：https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs
