根据业务发展需要，顺德农商银行南海支行现面向社会诚聘小微金融分部总经理、客户经理团队长与授信审批岗。具体要求如下：

一、小微金融分部总经理。

(一)岗位职责

1.根据总行战略发展目标及经营计划，负责支行小微贷款经营创新模式体系和能力建设;

2.负责支行小微金融业务运营管理，确保业务快速稳健发展和各项指标任务实现;

3.统筹相关专业工作，配合业务机构营销重点客户及推动落实重点任务;

4.完成上级交办的其他事项。

(二)岗位要求。

1.全日制本科及以上学历，年龄原则上不超过45周岁;

2.具备小微领域管理经验8年以上;如具备小微领域管理经验10年以上的，可放宽学历及年龄要求。

3.具备较好的团队管理经验，擅长业务管理、风险管理、人员管理等;

4.符合本行履职回避要求。

二、客户经理团队长。

(一)岗位职责

1.开展小微金融分部的各项业务管理和日常运营工作。

2.制定区域市场及管理团队的业务发展规划，科学、合理的进行目标分解并带领团队按计划达成各项经营指标。

3.带领展业团队分析区域市场，制定业务营销策略和风险准入策略，明确客户营销服务策略，充分利用当地各类资源，深挖员工缘故市场、存量客户资源、人脉资源、对公客户资源等，开展普惠小微金融业务营销。

4.服务新员工的实践教学、培训和考核管理;有效执行“师徒帮带”的导师管理机制，按照员工培训体系的相关要求，帮助客户经理不断提升营销能力、风险识别能力等。

5.按照团队成员工作成效开展日常考核管理，开展优劣奖惩。

6.在团队日常工作管理方面，注重信贷文化的日常宣导，重点培养具备团队长能力素质的员工作为储备干部。

7.做好中后台支撑人员的培养，确保搭建完善的小微经营和管理队伍。

(二)岗位要求。

1.全日制本科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁;如具备小微领域管理经验5年以上的，可放宽学历及年龄要求。

2.银行从业经验3年以上，具有相应小微金融业务经验;

3.熟悉银行信贷业务操作，熟悉商圈、行业、产业链业务拓展方式方法，具有较强的风险控制和市场拓展能力，客户关系维护能力较强;

4.符合本行履职回避要求。

三、授信审批岗。

(一)岗位职责

1.负责支行权限内普惠小微业务授信审批工作。

2.负责支行权限内普惠业务授信审批相关政策的制定或调整。

3.组织开展支行权限内普惠小微业务信贷资产质量与授信风险管控执行状况的评估。

(二)岗位要求。

1.全日制本科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁。如具备小微领域审贷工作经验2年以上的，可放宽学历及年龄要求;

2.具备2年以上相关岗位或相关工作经验;

3.熟悉办公软件，如excel，ppt,word等;熟悉国家财经法规和银行会计业务规章制度，能独立处理贷款发放工作中的日常问题;

4.具备较好的沟通交流能力、学习能力、抗压能力;

5.符合本行履职回避要求。

四、补充说明

(一)用工形式：行员制

五、应聘方式

(一)应聘时间：即日起至招收到符合岗位要求人员为止，如招收到岗位要求人员，我行会将相关招聘信息删除。

(二)应聘方式：

请登录智联招聘/猎聘网等招聘网站搜索“顺德农商银行”投递简历。

(三)应聘者选择一个招聘渠道投递简历即可，请勿重复投递。

(四)我行所有招聘工作不向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防被骗。

原标题：顺德农商银行南海支行小微金融分部社会招聘启事

文章来源：https://www.sdebank.com/mainsite/rczp/shzp/zpdt/2024112717232281741/index.html