贷前调查岗

工作地点：苏州市·昆山市

工作职责

1.开展支行大额个人贷款贷前调查和授信方案制定及审核;包括但不限于对贷款项目进行合法、合规性和真实性的审查，主要审核借款人提供资料的完整性、贷款手续的合法合规性、合理性等;根据上报材料分析借款人及贷款项目的优势和存在的风险，并提出风险控制措施;

2.负责支行信贷投放督导和客户经理能力提升辅导工作，包括业务咨询、问题解答、渠道梳理、风险管控等;

3.根据部门要求和计划，开展对零售新增贷款进行回访工作;

4.领导交办的其他事项。

任职资格

1、学历要求：全日制本科及以上学历;

2、专业要求：专业不限，财务类、经济类专业优先;

3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1989年8月1日及以后出生);

4、工作经验：3年及以上银行信贷工作经验;

5、其他要求：形象良好、身心健康、无违纪违法等不良行为记录;具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求;

6、应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

小微客户经理助理(异地)

工作地点：淮安市·淮阴区,江苏省·宿迁市·沭阳县,江苏省·南通市·海安市,江苏省·徐州市·铜山区,江苏省·盐城市·滨海县/建湖县/响水县/盐都区,江苏省·扬州市·广陵区

工作职责

1、在辖区内配合客户经理拓展小微金融业务和我行相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销辅助工作;

2、配合客户经理完成客户的贷款申请和调查分析工作;

3、配合客户经理建立客户台账，实行有效的客户管理;

4、配合客户经理完成贷款客户的贷后管理、维护、清收工作，确保信贷资产安全;

5、根据上级要求，完成相关资料的上报工作;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

2、专业要求：专业不限;

3、年龄要求：年龄原则上不超过29周岁(1995年8月1日以后出生);

4、工作经验：不限;

5、需求人数：若干;

6、工作地点：普惠金融事业部异地各网点

7、用工性质：编内劳动合同制员工(前3-6个月与人力资源公司签订劳动合同，通过考核参加省联社笔试后签订编内劳动合同)

8、 综合素质：认同银行企业文化，有良好的职业操守。富有创新精神，有高度的责任心。品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力。

9、应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

小微客户经理助理岗

工作地点：苏州市·昆山市

工作职责

1、在辖区内配合客户经理拓展小微金融业务和我行相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销辅助工作;

2、配合客户经理完成客户的贷款申请和调查分析工作;

3、配合客户经理建立客户台账，实行有效的客户管理;

4、配合客户经理完成贷款客户的贷后管理、维护、清收工作，确保信贷资产安全;

5、根据上级要求，完成相关资料的上报工作;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

2、专业要求：专业不限;

3、年龄要求：年龄原则上不超过29周岁(1995年9月1日以后出生);

4、工作经验：不限;

5、需求人数：30名;

6、工作地点：普惠金融事业部昆山本地各网点

7、用工性质：编内劳动合同制员工(前3-6个月与人力资源公司签订劳动合同，通过考核参加省联社笔试后签订编内劳动合同)

8、 综合素质：认同银行企业文化，有良好的职业操守。富有创新精神，有高度的责任心。品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力。

9、应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

私行经理(昆山)

工作地点：苏州市·昆山市

工作职责

1、响应高净值客户的财富管理需求，提供个性化的财富管理方案;

2、统筹规划全行高净值客户的开发、维护活动;

3、制定相关的考核方案、配合支行营销团队共同挖掘客户、维护业务、达成业绩;

4、对内为营销团队提供专业知识支持，对外参加各类投资交流、学习提升活动;

5、负责收集市场信息和客户建议，逐步优化我行高净值客户服务体系及产品体系。

任职资格

1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历;

2、专业要求：管理、金融、经济类相关专业优先;

3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);

4、工作经验：2年及以上银行相关工作经验，且最近一段银行工作经历须为编内;熟悉零售业务或资管业务优先;

5、能力素质：具备良好的口头表达能力、产品推广能力、学习能力及抗压能力;能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件;取得证券从业、基金从业、AFP、CFP、CFA等证书者优先;具有较好的客户沟通能力。

6、其他要求：形象良好、身心健康、无不良行为记录;具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求。

应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

理财经理(昆山)

工作地点：苏州市·昆山市

工作职责

1、进行基金、保险、理财、贵金属等各类财富类产品的推介、销售及售后跟踪;

2、主动挖掘客户需求，向客户推介及销售关联性或替代性强的财富类产品、客户类产品、功能类产品;

3、定期针对财富客户开展不同主题的营销活动，增加同客户的关系黏度，提升客户忠诚度;

4、负责整理购买产品的客户资料，做好日常接触管理及下次电访面访计划，以便后期跟踪与维护;

5、提升潜在客户，发现潜力“财富”客户、“私行”客户;

6、注意所管理账户的往来情形，深入了解并掌握其资金流向;

7、拟定行销计划，定期电话联系或拜访理财客户，主动告知客户账户最新活动内容及市场动态，加深客户与银行的往来关系，提升客户对银行的信赖度;

8、针对高资产客户群的不同需求提供全方位的专属理财服务，包括银行保险、债券、基金、黄金、外汇等金融商品服务，达到整合行销的目的;

9、提供客户全方位投资理财咨询，持续且深入掌握客户动态，使客户与银行建立多方面的业务往来;

10、为客户规划投资组合，配合客户风险预期与银行政策做调整，创造最大利润;

11、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历;

2、专业要求：经济、金融、财会等相关专业毕业;

3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);

4、工作经验：2年及以上银行相关工作经验，且最近一段银行工作经历须为编内。;

5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守;

6、资质要求：具有银行从业资格、持有AFP、CFP等相关证书者优先录用;

7、其他要求：形象良好、身心健康、无不良行为记录;具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求。

应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

零售客户经理(异地)

工作地点：盐城市·盐都区/响水县/滨海县/建湖县,江苏省·扬州市·广陵区,江苏省·宿迁市·沭阳县,江苏省·徐州市·铜山区,江苏省·南通市·海安市,江苏省·淮安市·淮阴区

工作职责

1、负责开展客户沟通，收集客户信息，挖掘客户需求;积极推介本行信贷业务、中间业务等产品;

2、负责定期拜访新老客户，开拓客户资源，维护客户关系，收集产品、服务改进建议;

3、负责收集、整理客户信息，建立客户信息档案;按照有关规定收集、整理客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性;

4、负责推介本行各类理财、信托、保险等产品，解答客户咨询;

5、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;

6、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责;

7、严格执行本行授信审批流程，在规定时间内办理相关业务;

8、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告;

9、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产;

10、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施;

11、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、学历要求：全日制本科及以上学历;

2、专业要求：专业不限;

3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);

4、工作经验：2年及以上银行相关工作经验，且最近一段银行工作经历须为编内;

5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守;

6、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;

7、其他要求：形象良好、身心健康、无不良行为记录;具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求。

8、应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

零售客户经理(昆山)

工作地点：苏州市·昆山市

工作职责

1、负责开展客户沟通，收集客户信息，挖掘客户需求;积极推介本行信贷业务、中间业务等产品;

2、负责定期拜访新老客户，开拓客户资源，维护客户关系，收集产品、服务改进建议;

3、负责收集、整理客户信息，建立客户信息档案;按照有关规定收集、整理客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性;

4、负责推介本行各类理财、信托、保险等产品，解答客户咨询;

5、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;

6、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责;

7、严格执行本行授信审批流程，在规定时间内办理相关业务;

8、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告;

9、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产;

10、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施;

11、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历;

2、专业要求：专业不限;

3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);

4、工作经验：2年及以上银行相关工作经验，且最近一段银行工作经历须为编内;

5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守;

6、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;

7、工作地点：昆山市范围内网点;

8、其他要求：形象良好、身心健康、无不良行为记录;具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求。

应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

公司客户经理(异地)

工作地点：宿迁市·沭阳县,江苏省·盐城市·盐都区/响水县/滨海县/建湖县,江苏省·扬州市·广陵区,江苏省·淮安市·淮阴区,江苏省·南通市·海安市,江苏省·徐州市·铜山区

工作职责

(1)认真执行金融监管政策和单位各项规章制度，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象;

(2)认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性;

(3)认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务;

(4)负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告;

(5)负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施;

(6)按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产;

(7)积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务;

(8)积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务;

(9)积极开展本行中间业务产品的推荐与营销;

(10)负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务;

(11)积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高;

(12)积极完成领导交办的各项其他工作。

任职资格

(1)学历要求：全日制本科及以上学历;

(2)专业要求：专业不限，金融、财会类相关专业优先录用;

(3)年龄要求：不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);

(4)工作经验：2年及以上银行相关工作经验，且最近一段银行工作经历须为编内;

(5)能力素质：具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识，熟悉各类金融政策法规;

(6)综合素质：形象良好、身心健康、无不良行为记录;具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求;

(7)原则上应聘人员应同时具备以上条件，特别优秀的，可适当放宽条件。

公司客户经理(昆山)

工作地点：苏州市·昆山市

工作职责

1、认真执行金融监管政策和单位各项规章制度，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象;

2、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性;

3、认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务;

4、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告;

5、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施;

6、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产;

7、积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务;

8、积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务;

9、积极开展本行中间业务产品的推荐与营销;

10、负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务;

11、积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高;

12、积极完成领导交办的各项其他工作。

任职资格

1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历;

2、专业要求：专业不限;

3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);

4、工作经验：2年及以上银行对公客户营销相关工作经验;

5、能力素质：具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识，熟悉各类金融政策法规;

6、资质要求：具有银行从业资格、信贷从业资格、经济类职称者优先录用。

7、其他要求：具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康，认同本行企业文化，无不良从业记录;符合昆山农商银行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

业务部经理(昆山)

工作地点：苏州市·昆山市

工作职责

1、协助上级制定和实施支行业务规划和计划;负责支行业务发展，统筹总行年初下发的指标任务;

2、协助制定支行业务相关管理制度和操作规范，并监督落实;

3、协助支行工作安排和督导，定期组织实施支行业务指标落实情况督查;

4、协助所在支行营销团队建设，协调内、外部业务拓展关系;

5、协助所在支行营销条线员工的储备、培训和培养工作;

6、协助落实总行下达条线各项经营指标，组织各项业务营销推广工作;

7、根据支行存量客户规模、客户群特征和客户挖掘现状等信息，确定本支行的客户管理策略和计划;

8、根据营业网点客户流量、客户群特征和客户需求等信息，确定本营业网点的营销策略和计划。明确业务销售目标并对各目标管理的实现过程进行督导;

9、协助监督、检查支行业务运营情况，防范业务风险的发生;

10、协助政府部门、监管机构相关检查和沟通，协调与外部其他单位的沟通、合作;

11、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、学历要求：全日制本科及以上学历;

2、专业要求：专业不限;

3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生);

4、工作经验：具备三年(含)以上银行对公业务营销岗位相关从业经验;

5、知识技能：具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力;

6、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;

7、综合素质：形象良好、身心健康、无不良行为记录;具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求;

8、原则上应聘人员应同时具备以上条件，特别优秀的，可适当放宽条件。

原标题：昆山农商行

文章来源：https://ksrcb.zhiye.com/social/jobs