谈谈你对加班的看法?

【思路点拨】此类题型是针对加班现象设置问题，为了更好的了解应聘者对岗位的认知程度，考察应聘者对加班现象是否有客观冷静的认知，并为此做了哪些准备，进而判断应聘人员的岗位匹配度。

【参考答案】

现代社会发展迅猛，很多公司业务发展极快，导致加班现象很普遍，我认为这是加班的客观原因;当然，有些人员产生加班现象，是由于自己工作能力不足，导致加班;还有的个别加班情况源于工作中常常存在紧急需要处理的事情，需要临时加班，无论何种原因，都是为了公司的发展，我想作为公司的员工，应对此有清晰的认识。

当然，面对加班，我们应首先提升自身的工作效率，争取当日事当日毕，不拖沓，如果有些加班是频繁和高强度的，这时个人能力无法解决，单靠个人完成可能影响到工作质量和工作进度，这时需要找领导汇报，请求其他同事支援，避免延误工作进程。