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2019AFP历年考题:员工福利与退休规划---薪酬和社会保障缴费

AFP资格考试网 | 2019-07-04 14:45

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经过足够的复习以后,你需要做一下AFP考试历年考题,为自己检验一下学习成果,AFP资格考试网为大家整理了2019AFP历年考题:员工福利与退休规划---薪酬和社会保障缴费大家可以自行练习,并针对自己的薄弱环节,进行巩固。

(1)社会保障缴费

社会保障缴费=缴费基数*缴费比例

具体缴费基数和缴费比例均可以参考下表所示:

考题2008年3月李女士的薪酬单如下:基础工资2000元,岗位津贴500元,通讯费200元,住房补贴50元,奖金300元。假设单位为其代扣代缴的“三险一金”,其中,住房公积金个人缴费费率为5%。经当地政府主管部门核定,李女士2008年缴费基数为3000元。根据税法规定,工资薪金所得费用扣除标准为2000元/人月。李女士2008年3月“三险一金”个人缴费共为()。

A.428元      B.480元      C.496元        D.560元

答案:B

解析:此题考查对缴费基数和实际工资的理解。李女士2008年的缴费基数3000元,养老保险、医疗保险和失业保险的个人缴费比例分别为8%、2%、1%,所以三险一金缴费=3000*(8%+2%+1%+5%)=480元

(2)实发工资的计算:

实发工资=应发工资-三险一金缴费-个人所得税

注意,实发工资计算过程应该是“先费后税”。

考题谢非2008年1月参加工作,当月的薪酬单包括基本工资3000元,通讯费500元,住房补贴800元,取暖费300元。扣除“三险一金”个人缴费736元和个人所得税214.6元后,谢非实际领取工资额为3649.4元。除此之外,谢非再没有其他收入。下列各项解释中,正确的是()

A.谢非2008年1月的个人可支配收入为4385.4元

B.缴纳过程中实行“先税后费”的原则,即先缴纳个人所得税,后缴纳社保费

C.参加社保后,谢非获得了既得权益,但受益人谢非仍需承担风险

D.社会保障的缴费基数是经当地政府主管部门核定的本年度本人月平均工资

答案:C

解析:此题考查了既得权益、缴费基数等多个知识点。个人可支配收入=应发工资-三险一金个人缴费-个人所得税=3000+500+800+300-736-214.6=3649.4元。三险一金缴费可以在税前扣除,先费后税,所以B错误。既得权益是在未来获得的,因此存在一定的风险,因而个人仍需承担风险,所以C正确。社保缴费基数应该是应当地政府主管部门核定的上年度本人平均工资,所以D错误。

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