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2019年杭州银行信息技术部岗位社会招聘启事

杭州银行 | 2019-01-18 14:35

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最新2019银行社会招聘公告

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2019年杭州银行信息技术部岗位社会招聘启事,本次招聘若干人,报名截止时间1月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

杭州银行成立于1996年9月,总部位于杭州,地处长三角经济腹地、杭州美丽的西子湖畔,是一家公众上市银行,股票代码600926。目前已拥有超过200家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。

自成立以来,杭州银行以“中国价值领先银行”为愿景,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观,坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位,经过21年的不懈奋斗,现已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性银行。2018年位列英国《银行家》杂志全球银行1000强排名第180位。先后斩获 “最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。

杭州银行始终秉持“人才兴行”理念,不拘一格选贤举能,构建多元化的员工职业发展通道、分层分类的培养体系和市场化的薪酬机制,为员工提供广阔的职业发展平台。

聚焦人才即聚焦未来。当前,杭州银行在“六六战略”引领下,聚焦六大战略,提升六大能力,发展态势持续上升,发展质效持续向好,正踌躇满 志走向新的发展机遇期。

现因工作需要,公开招聘信息技术部软件测试岗4名,有关事项通知如下:

一、岗位职责

1、根据项目需要,组织系统集成测试,性能、压力测试;

2、组织参与自动化测试;

3、根据系统和项目特性,制定测试策略和测试流程;对项目质量进行评估;

4、组织参与测试过程的评审;

5、理解业务需求,参与需求文档评审;制定和编写软件测试案例和计划;

6、执行软件测试,提交缺陷报告跟踪缺陷状态,验证缺陷,编写测试报告;

7、设计准备测试数据,配置测试环境;

8、管理外包测试人员的日常工作;协助项目经理和开发经理完成其他工作。

二、应聘条件

1、年龄不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日;

2、全日制重点院校本科及以上学历,计算机技术类、数学、电子、自动化、通信、金融等专业;英语4级及以上;

3、具有3年及以上软件测试工作经验,有编程能力者优先;

4、熟悉各种测试工具和框架,有较强的逻辑思维能力和业务需求分析能力;

5、熟悉银行主要业务实务流程及银行会计知识等;

6、适应工作压力,具备的较强的沟通协调能力、团队合作精神;

7、不属于我行规定的亲属回避对象。

三、招聘岗位及人数可浏览杭州银行官网(http://www.hzbank.com.cn),应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。

四、本次招聘的应聘截止时间为2019年1月31日

五、经初审合格者,本行将在自报名截止日起2个月内安排面试,初审未通过者,恕不另行函告,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。

六、本行对此招聘广告拥有解释权。

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