2018初级会计职称《经济法》每日一练由华图会计考试网提供，试题详情见文章，更多初级会计资格考试信息请关注官网。
1. 以下属于劳动合同必备条款的是( )。
A.试用期
B.服务期
C.保密协议
D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
【答案】D。本题考核劳动合同必备条款。劳动合同必备条款包括：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害等应当纳入劳动合同的其他事项。选项D正确。
2. 为更好的帮助考生通过夏季初级会计职称考试，老李与某网络培训机构签订一份授课合同，双方约定由老李负责讲授《量子力学与广义相对论在初级会计实务课程中的指导与应用》，由培训机构支付劳动报酬。老李用三个月的时间完成了该门课程的讲授和录制工作。老李与某培训机构签订的该合同属于( )。
A.无固定期限劳动合同
B.为期三个月的固定期限劳动合同
C.以完成单项工作任务为期限的劳动合同
D.因季节原因用工的劳动合同
【答案】C。本题考核劳动合同类型。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，根据题意，老李与用人单位签订的合同属于以完成单项工作任务为期限的劳动合同。
3. 小赵2016年大学毕业，并于当年7月1日进入甲公司工作，当年他在甲公司，可享受的带薪年休假为( )天。
A.5
B.10
C.15
D.0
【答案】D。小赵工作累计不满一年，不享有带薪年假。
4. 赵某工作已满10年，2016年上半年结婚，享受婚假15天;下半年父亲去世，按公司规定享受丧假3天，同期因悲伤过度而生病请病假80天，则赵某2016年可以享受的带薪年休假为( )天。
A.0
B.5
C.10
D.15
【答案】C。本题考核年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。职工有下列情形之一时，不享受当年的年休假：①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;③累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;④累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;⑤累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
5. 赵某工作已满15年，2016年10月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请，则赵某可以享受的带薪年休假是( )天。
A.0
B.2
C.2.5
D.10
【答案】B。本题考核带薪年休假。根据国务院《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。赵某工作已满15年，可享受年休假10天。赵某10月1日调到乙公司，还可在新单位享受的年休假是：〔当年度在本单位剩余日历天数/365天〕×职工本人全年应当享受的年休假天数=1/4×10=2.5(天)但折算后不足一整天的部分不享受年休假，因此为2天。
想要随时随地查看更多初级会计信息、精彩课程、备考资料，敬请下载华图金融APP（点击进入下载页面）
