一、招聘流程
网申-宣讲-笔试-面试-高管面试-offer
二、宣讲会现场笔试
四川希望银行校园招聘时间
2016年9月19日至12月19日
特别说明：成都和武汉区的同学可参加希望银行校园宣讲会。
电子科大校园宣讲会
10月15日18:30电子科技大学宣讲会(清水河校区就业指导中心二楼九州厅)
现场惊喜
惊喜1：入场扫码既有伴手礼。
惊喜2：互动环节有大奖。
惊喜3：获得大佬赏识，直接进入复试。
惊喜4：群中有红包!
现场宣讲，不容错过，希望银行，等你来!
现场宣讲会注意事项
1、请务必18:30之前进入宣讲会现场。
2、请自带简历。(现场有投递简历环节)
3、宣讲会结束即对科技管理部和风险管理部岗位进行笔试，请带笔和纸。
三、薪资福利
优于同行极具竞争力的薪资福利(专属健身场所+灵活多样的大福利包+弹性工作制+高逼格餐食)
四、晋升机会
多维度的职业发展方向，总有一款适合你
五、培养计划
职前培训+业务培训+实习机会+导师辅导
六、招聘岗位
软件研发工程师-信息科技部
岗位职责
1、进行银行应用系统的详细设计、开发工作;
2、协助进行测试和运行支持工作。
岗位要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、有商业银行软件开发部门、互联网金融公司或银行应用软件开发公司实习经验者优先。
软件测试-信息科技部
岗位职责
1、进行测试设计和测试执行工作;
2、进行测试技术和测试方法的研究工作;
3、进行测试实施工作。
岗位要求
1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉软件测试技术和测试方法;
3、具备良好的组织、协调能力和沟通能力。
数据分析-风险管理部
岗位职责
1、负责各类零售信贷风险模型及计量模型的开发、验证、测试、监控和优化;
2、运用统计和机器学习等方法进行数据挖掘和分析，探索数据在信用评级、欺诈侦测、催收管理等风险管理领域的应用;
3、对运营数据进行挖掘和分析，提供风险监测报告，为信贷风险管理决策提供预警指标和决策支持;
4、通过数据分析方法了解与预测用户行为、建立监测分析模型为精细化风险管理提供参考意见;
5、定期整理同业与主流研究文献中关于模型建设、验证、应用实施与研究进展，并充分结合本行实际情况，提出实施方案。
岗位要求：
1、数学、统计、经济学、金融、运筹学等量化专业全日制本科及以上学历;
2、了解各种统计模型和机器学习方法，如广义线性回归模型、决策树、神经网络等;
3、了解数据库结构，会使用SQL，掌握至少一种数据建模工具，了解hadoop，HIve等分布式计算技术者优先;
4、具有高度责任感、良好团队合作精神;
5、具有较强的逻辑思维和数据敏感性。
风险策略-风险管理部
岗位职责
1、运用统计、数据挖掘建模等数据分析手段，根据案例或数据探索，针对特定场景进行相关分析，制定相应的反欺诈策略和信贷风险管理策略;
2、风险策略的管理和维护，包括效果监控、常规分析、报表、优化等;
3、将数据挖掘及数据分析进行系统性整理并总结。
岗位要求
1、数学，统计学相关专业本科及以上学历;
2、优秀的分析问题和解决问题的能力，较强的沟通能力与逻辑表达能力。
作业运营-风险管理部
岗位职责:
1、对信贷全流程风险运营人员作业进行管理，确保贷款审批发放、贷中交易监控、贷后管理与催收、反欺诈调查等运营作业合规高效开展;
2、对业务运营情况进行日常跟踪以及定期总结分析分析，运用sas、r、spss等语言及工具对业务运行有关数据进行分析，制定运营策略、编写风险规则，编制并定期出具风险运营管理报表及报告，并提出管理意见或业务优化建议;
3、组织开展各阶段风险事件的处理经验及案例分享，总结现有产品、风险政策、运营流程漏洞，提出并反馈改进意见;
4、协助业务经理对外包供应商进行管理，包括机构准入、绩效监督、预算进度管控、品质管理与稽核、费用结算等工作。
岗位要求
1、重点院校全日制本科以上学历;
2、数学、统计学及理工科专业毕业，熟练掌握SAS、R语言编译，及office办公软件的使用;
3、对互联网金融业务模式及风险管理涉及的范畴、管理方式与方法有初步认知;
4、逻辑思维缜密、具工匠精神，对创业型公司面临的挑战有清醒认识。
欺诈调查-风险管理部
岗位职责:
1、对信贷生命周期各阶段发生的各类型欺诈案件进行深入调查、分析，还原作案经过与犯罪事实，联合公检法机关打击犯罪，挽回欺诈损失;
2、总结欺诈犯罪趋势，关注欺诈手法的演变，研究应对措施，对当前业务模式及反欺诈管控能力进行预警分析，查漏补缺。
岗位要求
1、重点院校全日制本科以上学历;
2、法学、金融学、数学、统计学或理工科专业毕业，
3、有SAS、R语言编译能力的优先;
4、对互联网金融业务模式及风险管理涉及的范畴、管理方式与方法有初步认知;
5、逻辑思维缜密、具工匠精神，对创业型公司面临的挑战有清醒认识;
数据运营-消费金融事业部
工作职责：
1、日常业务报表输出及分析;
2、业务流量、漏斗分析以促进业务流程优化;客户行为精准分析，为产品优化提供支撑;
3、存量客户数据挖掘，提出客户转化、提升、留存方案;营销活动跟踪分析，促进精准营销及营销效率提升。
岗位要求：
1、有数据分析的知识基础，有营销、运营的思维理念;
2、电子科大计算机/数学专业，西南财大统计学/数量经济学专业研究生优先考虑;
3、能熟练使用各种统计软件建模(如SAS，R等)，熟悉编程语言(如SQL等)，有统计建模应用于商业案例经验者优先。
客户体验-消费金融事业部
工作职责
1、消费信贷产品竞品分析、行业研究;移动端的业务流程及客户体验设计;客户体验优化;
2、提出业务需求、业务流程原型设计、产品迭代更新上线等。
岗位要求：
1、有志于从事消费信贷移动端客户体验设计工作，有计算机专业背景，有营销的思维理念。2、电子科大计算机专业优先考虑。能熟练使用各种编程语言，熟练使用各种交互设计软件(如AXURE等)。
管理培训生-综合管理部
岗位要求：
1、毕业于国内综合排名前50或国内专业排名前10高校，硕士及其以上学历;
2、专业背景：金融、经济、投资、财会、法务、人力等专业，数学、统计等其他理工科;
3、具有良好的中英文表达能力。
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